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崗位職責： 1、負責銷售渠道的開發(fā)與管理；2、協(xié)助家庭客戶做保險需求狀況財務分析，意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃，以及子女教育金規(guī)劃等，并制定及購買全套保險理財方案；3、負責為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務；4、協(xié)助企事業(yè)單位制定及購買員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務；5、按照公司標準進行營銷團隊的組建及培訓、管理，帶領(lǐng)、督導、培訓、激勵業(yè)務隊伍；6、5年之內(nèi)能夠勝任領(lǐng)導及管理一支50-200人左右的理財規(guī)劃師隊伍。任職要求： 1、大學�？苹蛞陨蠈W歷 2、年齡在23-45歲之間（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制） 3、有銷售和團隊管理經(jīng)驗，具備扎實的銷售技巧和人脈網(wǎng)絡 4、2年以上工作經(jīng)驗，過往年收入在3萬元以上 5、在廣州工作或居住2年以上 6、無需壽險從業(yè)經(jīng)驗 福利待遇： 1、新人強大的財務支持：5天4夜四星級賓館體驗培訓，并發(fā)放培訓津貼1000元-2000元，隨后3個月的GAMA國際化品牌課程；高端專業(yè)化銷售流程培訓、Certified Trainer講師培訓、LIMRA團隊管理培訓、銷售心理學培訓、核保醫(yī)學、稅務法學、招募培訓等培訓；每年有豐富的免費課程來增加個人核心競爭價值；2、快速的成長：壽險顧問--（3個月）--資深業(yè)務處經(jīng)理--（1年）--資深總監(jiān)--（2-3年）3、豐富的收入組成：展業(yè)津貼+傭金+續(xù)期傭金+增員獎金+管理津貼+續(xù)保獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金+雙百萬稅后現(xiàn)金獎（入職后5次達標MDRT，其中一次COT，獎勵現(xiàn)金100萬；做到資深業(yè)務總監(jiān)，再獎勵100萬現(xiàn)金）；4、豐厚的保障福利：視從業(yè)年資附加公司福利（意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務津貼及業(yè)務經(jīng)理養(yǎng)老公積金）；業(yè)績優(yōu)異者獲每年免費國際旅游機會；5、周末雙休

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