崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握汽車?yán)m(xù)保政策；2、按時(shí)通知車險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟悉投保流程，了解車險(xiǎn)基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、可以熟練使用各種辦公軟件；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；5、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；4、負(fù)責(zé)參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，年齡23~45歲，優(yōu)秀者可放寬條件：2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

崗位職責(zé)：
一、基本條件：1.年齡：25-45周歲2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷 3.品貌端正，身體健康 4.無不良嗜好，無違法犯罪記錄5有銷售經(jīng)驗(yàn)（房地產(chǎn)銷售，電話營銷，人事經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)，銷售工作者優(yōu)先考慮）二、專業(yè)培訓(xùn)： 公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功 三、職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道 四、福利待遇： 1、屬于平安優(yōu)才員工。 2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 3、享受雙休；法定年假+帶薪雙休。 4、多種競(jìng)賽激勵(lì)+境內(nèi)外旅游。 5、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。 6、每年平均2次獎(jiǎng)勵(lì)旅游（國內(nèi)，國外）等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)7.1月開始之前工作有10萬年薪的可拿2萬元/月（以前最高5400元/月）工作時(shí)間：早8：30 上班到中午，下午自由安排時(shí)間，國家節(jié)假日休息，周末雙休。

崗位職責(zé)：
（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)渠道續(xù)保清單整理、下發(fā)、追蹤；；2、協(xié)助投保、理賠資料收集，協(xié)助理賠跟蹤。3、業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)、出單、驗(yàn)車、質(zhì)檢；4、銷售總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。（二）應(yīng)聘條件及要求：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；2、良好的溝通能力，思維靈活，能夠獨(dú)立處理相關(guān)工作；3、具有出單專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較好的邏輯思維，能夠熟練操作辦公軟件；5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心；

崗位職責(zé)：
待遇： 底薪（5400元）+崗位津貼+服務(wù)津貼+達(dá)成津貼+超額津貼+管理津貼+各項(xiàng)晉升福利+季度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 職位描述：1.前期負(fù)責(zé)老客戶保單每年的續(xù)期繳費(fèi)通知，為客戶提供相關(guān)的保單信息變更以及售后保全服務(wù)；2.若客戶出險(xiǎn)，需要幫客戶報(bào)案以及辦理相關(guān)的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動(dòng)向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大； 5.帶領(lǐng)管理售后團(tuán)隊(duì)，維護(hù)老客戶關(guān)系，服務(wù)好已有客戶，并開發(fā)新客戶。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡：25~40歲，有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.有在學(xué)校擔(dān)任過班級(jí)干部或社團(tuán)干部的優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)：
晉升空間： 根據(jù)個(gè)人的發(fā)展意愿而定，有兩個(gè)方向發(fā)展： 1.可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)內(nèi)勤組訓(xùn)、培訓(xùn)講師、行政管理等崗位； 2.也可以往籌建自己的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，往組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理方向晉升。待遇： 責(zé)任底薪（5400元）+崗位津貼+服務(wù)津貼+達(dá)成津貼+超額津貼+管理津貼+各項(xiàng)晉升福利+季度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 職位描述：1.前期負(fù)責(zé)老客戶保單每年的續(xù)期繳費(fèi)通知，為客戶提供相關(guān)的保單信息變更以及售后保全服務(wù)；2.若客戶出險(xiǎn)，需要幫客戶報(bào)案以及辦理相關(guān)的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動(dòng)向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大； 5.帶領(lǐng)管理售后團(tuán)隊(duì)，維護(hù)老客戶關(guān)系，服務(wù)好已有客戶，并開發(fā)新客戶。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，年齡：25~40歲，有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.有在學(xué)校擔(dān)任過班級(jí)干部或社團(tuán)干部的優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間： 早上8:30~11:30，下午2:00~5:00，彈性工作時(shí)間，周末固定雙休

崗位職責(zé)：
待遇： 底薪（5400元）+崗位津貼+服務(wù)津貼+達(dá)成津貼+超額津貼+管理津貼+各項(xiàng)晉升福利+季度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 職位描述：1.前期負(fù)責(zé)老客戶保單每年的續(xù)期繳費(fèi)通知，為客戶提供相關(guān)的保單信息變更以及售后保全服務(wù)；2.若客戶出險(xiǎn)，需要幫客戶報(bào)案以及辦理相關(guān)的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動(dòng)向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大； 5.帶領(lǐng)管理售后團(tuán)隊(duì)，維護(hù)老客戶關(guān)系，服務(wù)好已有客戶，并開發(fā)新客戶。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，年齡：25~40歲，有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.有在學(xué)校擔(dān)任過班級(jí)干部或社團(tuán)干部的優(yōu)先錄用。 工作時(shí)間： 早上8:30~11:30，下午2:00~5:00，彈性工作時(shí)間，周末固定雙休 晉升空間： 根據(jù)個(gè)人的發(fā)展意愿而定，有兩個(gè)方向發(fā)展： 1.可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)內(nèi)勤組訓(xùn)、培訓(xùn)講師、行政管理等崗位； 2.也可以往籌建自己的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，往組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理方向晉升。

崗位職責(zé)：
學(xué)歷要求高中   工作經(jīng)驗(yàn)2年   年齡要求23-40 性別要求不限   現(xiàn)居住地不限   職位類別：信貸管理/信用調(diào)查/分析人員融資專員/助理銀行卡/電子銀行業(yè)務(wù)推廣員崗位職責(zé)：1、從事平安銀行信用卡產(chǎn)品的營銷推廣工作；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、整理客戶信息，參與并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；4、及時(shí)向公司反饋客戶需求或建議；5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。任職要求：1、23歲-40歲，高中以上學(xué)歷，在東莞地區(qū)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、形象大方，有良好的溝通交流能力；3、有責(zé)任感，處事忠誠可靠；4、良好的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力；5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。福利待遇：1、入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)；2、額外保險(xiǎn)和福利；3、帶薪年假＋國家法定假日＋雙休日4、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，底薪＋高提成＋獎(jiǎng)金，上不封頂，實(shí)現(xiàn)奮斗價(jià)值

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和金融產(chǎn)品銷售； 2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保障及財(cái)務(wù)狀況； 4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作； 6、負(fù)責(zé)為老客戶提供所銷售產(chǎn)品的一切服務(wù)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉金融產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力； 5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力； 6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。如果你對(duì)本公司職位有興趣，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷或直接來電

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1、信貸銷售：利用提供的資源來開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)；2、開拓銷售渠道：主動(dòng)尋找和開發(fā)客戶，銷售公司信貸產(chǎn)品；2、信貸評(píng)審：受理客貸款申請(qǐng)，并對(duì)客戶貸款申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估和初審；3、客戶關(guān)系：維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。任職資格：1、性別不限，年齡25--40歲，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。5、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪酬福利：1 福利待遇：六險(xiǎn)一金，無責(zé)任底薪 + 豐厚提成 + 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金 + 月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金！2 醫(yī)療福利：定期免費(fèi)員工體檢，免費(fèi)常規(guī)醫(yī)療服務(wù)，身體棒棒噠！3 各類休假：帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年假等4 員工活動(dòng)： 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，年會(huì)，生日會(huì)，一起high翻天5 節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金�。�！6 企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，具有專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。晉升渠道：職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)： 客戶經(jīng)理--主任--門店副經(jīng)理--門店經(jīng)理--銷售總監(jiān)工作時(shí)間：周一至周五，8:30―18:00，享受國家法定各類假期

崗位職責(zé)：
1、按照客戶的實(shí)際情況來幫客戶分析自身財(cái)務(wù)狀況和理財(cái)需求，通過科學(xué)的方式在個(gè)人理財(cái)方案里配備各種金融工具；2、 策劃舉辦公司的會(huì)議，為公司新人講解專業(yè)知識(shí)，及時(shí)更新資本市場(chǎng)環(huán)球資訊；3、 參與公司的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，與客戶交流并推廣公司的理財(cái)產(chǎn)品及服務(wù)；4、 根據(jù)高端客戶反饋的信息，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職資格：1、年齡：25-45周歲。2、學(xué)歷：高中(含)以上學(xué)歷3、品貌端正，身體健康； 4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄； 5、 具有很強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力； 6、 具有良好的溝通能力和開拓市場(chǎng)能力。7. 多種外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì). 二、專業(yè)培訓(xùn)： 公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功 三、職業(yè)規(guī)劃： 公司提供公平晉升通道 四、福利待遇： 1、簽訂平安正式勞動(dòng)合同，屬于平安正式員工。 2、五險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 3、法定年假+帶薪雙休。 4、多種競(jìng)賽激勵(lì)+境內(nèi)外旅游。 5、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。 6、本崗在職員工每月薪3000--******以上。 7、每年平均2次獎(jiǎng)勵(lì)旅游（國內(nèi)，國外）等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 8、工作時(shí)間：早8：30 上班到中午，下午自由安排時(shí)間。勇于挑戰(zhàn)自已，改變自已，提高自已收入的，對(duì)人生有目標(biāo)和規(guī)劃的理想人士薪資待遇：￥10-15K

崗位職責(zé)：
學(xué)歷要求高中   工作經(jīng)驗(yàn)不限   年齡要求22-40   性別要求不限 ①時(shí)間：時(shí)間自由，自己支配，周一至周五8:30-10:30，法定節(jié)假日休息[愉快]②收入：是上不封頂?shù)�，多勞多得年薪十萬挑戰(zhàn)五十萬那是唾手可得快速實(shí)現(xiàn)的③培訓(xùn)：是免費(fèi)的，完善的培訓(xùn)制度一流的培訓(xùn)體系。④旅游：是獎(jiǎng)勵(lì)的，方案多多，免費(fèi)周游世界⑤晉升：是不靠關(guān)系的六個(gè)月就可以當(dāng)上主管⑥獎(jiǎng)勵(lì)：每月達(dá)鉆，獎(jiǎng)勵(lì)不斷⑦心情：是倍爽的，用心工作，快樂生活一個(gè)季度一玩，國內(nèi)國外[愉快]想改換工作的，想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值愿意當(dāng)官或者想挑戰(zhàn)高收入的可以來嘗試一下哦，嘗試總比不嘗試好！試了總有收獲�、贂r(shí)間：時(shí)間自由，自己支配，周一至周五8:30-10:30，法定節(jié)假日休息[愉快]②收入：是上不封頂?shù)�，多勞多得年薪十萬挑戰(zhàn)五十萬那是唾手可得快速實(shí)現(xiàn)的③培訓(xùn)：是免費(fèi)的，完善的培訓(xùn)制度一流的培訓(xùn)體系。④旅游：是獎(jiǎng)勵(lì)的，方案多多，免費(fèi)周游世界

崗位職責(zé)：
1.前期負(fù)責(zé)老客戶保單每年的續(xù)期繳費(fèi)通知，為客戶提供相關(guān)的保單信息變更以及售后保全服務(wù)；2.若客戶出險(xiǎn)，需要幫客戶報(bào)案以及辦理相關(guān)的理賠手續(xù)；3.向客戶介紹公司新動(dòng)向，二次開發(fā)老客戶； 4.公司提供資源，籌備成立自己的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大； 5.帶領(lǐng)管理售后團(tuán)隊(duì)，維護(hù)老客戶關(guān)系，服務(wù)好已有客戶，并開發(fā)新客戶。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。任職資格：1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)俱佳；3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。