崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加氣站的置換、維護(hù)維修等日常運(yùn)行工作。
2、負(fù)責(zé)車輛加氣及車輛安全檢查工作。
3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，參與安全檢查及搶險(xiǎn)演練，有異常及時(shí)通知相關(guān)人員處理，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)向加氣用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
6、較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1. 身體健康，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信；
2. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成班組任務(wù),能適應(yīng)倒班制。
3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真做好每一樣事。
4. 燃?xì)鈱�業(yè)或有天然氣站、加氣站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
（1）市場開發(fā)完成年度LNG項(xiàng)目開發(fā)工作；
（2）根據(jù)LNG區(qū)域市場開拓計(jì)劃進(jìn)行大型客戶、上、下游客戶及LNG車輛等開發(fā)， 
（3）協(xié)助LNG市場開發(fā)經(jīng)理，開拓區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)，建立合理的合作和營銷模式；
（4）負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的日常管理和控制，與客戶保持良好的溝通；
（5）協(xié)助建立健全LNG營銷信息系統(tǒng)；協(xié)助上級制定市場營銷計(jì)劃；
（6）完成上級交給的其他任務(wù)。
任職要求：
（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
（2）有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，工作作風(fēng)踏實(shí)；
（3）有較強(qiáng)的人際溝通、談判公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)意識；
（4）有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有政府、交通部門資源者優(yōu)先錄用；
（5）服從管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好每一樣事。
（6）能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、主持加氣站日常經(jīng)營管理，組織開展加氣站安全生產(chǎn)、市場開發(fā)、對外協(xié)調(diào)、設(shè)備維護(hù)、氣源協(xié)調(diào)及客戶服務(wù)等方面的日常工作，制定并落實(shí)一套合理有效的加氣站管理規(guī)章制度。
2、確保氣站安全穩(wěn)定運(yùn)行，設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)到位，確保站場安保以及財(cái)務(wù)資金安全，維護(hù)良好站容站貌。
3、做好與政府職能部門、合作伙伴及客戶的溝通協(xié)調(diào)工作，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。
4、及時(shí)辦理和審驗(yàn)各類資質(zhì)證照。
5、定期對員工進(jìn)行安全、技術(shù)、操作及對外服務(wù)等方面的培訓(xùn)與考核激勵。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、2年以上加油/加氣站經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上城市燃?xì)夤ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
3、熟悉場站設(shè)備、工藝、控制系統(tǒng)、計(jì)量儀表等使用操作及維修保養(yǎng)方法，具有較全面的燃?xì)饣�礎(chǔ)知識、燃?xì)獍踩�管理意識，熟悉燃?xì)夂桶踩�生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；
4、身體健康，能夠勝任該崗位工作要求，具備良好的職業(yè)道德，正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、具備較好的綜合能力，能夠編制管轄范圍內(nèi)的管理制度、工作流程和先關(guān)各類報(bào)表；
6、能夠準(zhǔn)確判斷場站設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠?qū)ν话l(fā)故障采取及時(shí)有效措施；
7、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)�場站中的人、�?cái)、物等資源進(jìn)行有效組織和合理調(diào)配
8、具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、溝通技巧及分析能力，具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
9、具有助理工程師資格或石油化工專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮；
10、服從管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好每一樣事。
（若條件優(yōu)秀，以上要求可適當(dāng)放寬）

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，并交納社會統(tǒng)籌。待遇從優(yōu)！

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)加氣站的機(jī)械、電器等設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加氣站的機(jī)械、動力、電氣、儀表等設(shè)備及工業(yè)建筑物的管理并提出管理措施。 
3、做好物品耗的控制管理工作，降低維修費(fèi)用。 
4、負(fù)責(zé)對維修設(shè)備進(jìn)行記錄備案。 
5、負(fù)責(zé)對加氣站維修原始記錄文件的控制工作。 
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 

崗位職責(zé)
1、 定期對各加氣站進(jìn)行巡視，督促各操作人員依照各設(shè)備的使用手冊，例行設(shè)備日常檢查及保養(yǎng)維護(hù)，對各設(shè)備的固定、聯(lián)接、密封、冷卻、潤滑、電氣、控制等系統(tǒng)狀態(tài)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常狀況；
2、 檢查設(shè)備使用單位是否按照相關(guān)規(guī)定對壓力容器、特種設(shè)備進(jìn)行年檢；特種設(shè)備使用備案手續(xù)是否齊全；特種設(shè)備使用登記證是否一一對應(yīng)并在有效期內(nèi)；
3、 負(fù)責(zé)編訂加氣站關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修周期，對各加氣站的檢修方案進(jìn)行審核，包括壓縮機(jī)、空壓機(jī)、發(fā)電機(jī)、泵撬等傳動設(shè)備的小修、中修、大修；檢查充氣柱、卸氣柱、加氣機(jī)、流量計(jì)等設(shè)備的定期強(qiáng)制檢驗(yàn)及維護(hù)；監(jiān)督各加氣站落實(shí)政府對LNG儲罐、CNG儲氣井/儲氣瓶、回收罐、緩沖罐、燃?xì)膺^濾器、油水分離器等壓力容器的強(qiáng)制周期性大檢及維護(hù)；
4、 會同易高HSE部門，審核各加氣站的《事故搶險(xiǎn)及應(yīng)急預(yù)案》，監(jiān)督各加氣站對燃?xì)庑孤﹫?bào)警系統(tǒng)、消防器材及其設(shè)備定期養(yǎng)護(hù)、更新，對消防水系統(tǒng)定期進(jìn)行運(yùn)行測試；
5、 對站上處理不了的或疑難設(shè)備故障，會同設(shè)備生產(chǎn)廠家或科研機(jī)構(gòu)，確定解決方案；
6、 負(fù)責(zé)燃?xì)庑袠I(yè)新規(guī)范、新技術(shù)推廣，對老舊設(shè)備進(jìn)行改造升級，提高能效，降低消耗；
7、 編訂統(tǒng)一的設(shè)備管理制度、操作規(guī)范、設(shè)備檔案管理制度等，提升設(shè)備整體管理水平。
8、 培訓(xùn)各項(xiàng)目公司設(shè)備主管、督促落實(shí)《設(shè)備維護(hù)管理制度》，參與ROS等管理平臺建設(shè)。
任職要求
1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在36周歲以下。
2具有石油化工、城市燃?xì)狻�機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體化、電氣、自控、自動化等專業(yè)背景，熟悉CNG或LNG加氣站相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、使用、維護(hù)等。
3. 具有3年以上的CNG、LNG加氣站、加油站或燃?xì)庑袠I(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類型加油加氣站工藝流程，熟悉石油化工、特種設(shè)備管理規(guī)定、燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)規(guī)范、設(shè)備維修等方面的專業(yè)知識及技能；有專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
4. 能熟練使用Office、CAD等日常辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠編擬相關(guān)規(guī)章制度。
5. 有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維及組織管理能力，熟悉設(shè)備管理體系及相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮。
 6．服從管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好每一樣事。
一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同，并交納社會統(tǒng)籌。待遇從優(yōu)！