1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗；具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，認(rèn)真、細致，有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語言表達能力和溝通能力；
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件，有文藝特長者優(yōu)先。
2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗；具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法；
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，認(rèn)真、細致，有較強的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語言表達能力和溝通能力；
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件，有文藝特長者優(yōu)先。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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培訓(xùn)專員職業(yè)大全：
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