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一、任職要求：
1、具有高中以上學(xué)歷，45歲以下，掌握計(jì)算機(jī)基本操作；
2、具有5年以上大中型企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)等基本知識；
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能及時(shí)果斷處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類事項(xiàng)；
5、具有一定文字及語言表達(dá)能力。
二、崗位職責(zé)
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂與完善，實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃和相應(yīng)管理制度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，平衡調(diào)度各類資源，推行節(jié)能降耗活動(dòng)，確保綜合加工成本逐步壓縮；
5、抓好設(shè)備、工裝管理，提出更新改造方案，進(jìn)一步提高工作效率與產(chǎn)品品質(zhì)；
6、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品綜合制成率與外觀質(zhì)量進(jìn)一步提升，客戶質(zhì)量投訴必須減少；
7、組織好周會(huì)、月會(huì)，各類反饋的問題及時(shí)妥善處理；
8、確保各項(xiàng)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)、考核有效實(shí)施推行及時(shí)準(zhǔn)確地完成；
9、做好公司生產(chǎn)、工藝執(zhí)行、物料管理、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、產(chǎn)能分析及各項(xiàng)指標(biāo)考核等工作。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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