招聘品質(zhì)主管兩名，一是擠壓五金品質(zhì)主管，一是表面處理品質(zhì)主管（拋光氧化）。
要求如下：
1、中專及以上學歷；
2、三年以上鋁型材擠壓或氧化行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、能看懂機械圖紙，熟練操作Autocad等繪圖軟件；
4、熟練運用QC七大手法，具備實際測試和操作經(jīng)驗；
5、熟悉品質(zhì)運作流程和ISO9000標準體系；
6、具備較強的管理、溝通、分析、判斷能力，處理各種異常情況；
7、工作態(tài)度嚴謹，堅持原則，刻苦敬業(yè)，有良好的團隊合作精神和溝通交流能力；
以上崗位主要工作職責：
1、制訂和完善產(chǎn)品質(zhì)量標準、來料檢驗相關標準，建立工廠質(zhì)量保證體系，并監(jiān)督實施，主持品管科管理工作；
2、負責處理和分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，并提出改善方案和控制措施；
3、負責跟蹤處理顧客抱怨以及售后質(zhì)量問題，并采取應急對策及防止再發(fā)生處理；
4、組織對工廠實際生產(chǎn)過程中的制程穩(wěn)定性進行評估，并總結(jié)出主要改善點；
5、主導工廠的關鍵質(zhì)量改善和持續(xù)改善。
要求如下：
1、中專及以上學歷；
2、三年以上鋁型材擠壓或氧化行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、能看懂機械圖紙，熟練操作Autocad等繪圖軟件；
4、熟練運用QC七大手法，具備實際測試和操作經(jīng)驗；
5、熟悉品質(zhì)運作流程和ISO9000標準體系；
6、具備較強的管理、溝通、分析、判斷能力，處理各種異常情況；
7、工作態(tài)度嚴謹，堅持原則，刻苦敬業(yè)，有良好的團隊合作精神和溝通交流能力；
以上崗位主要工作職責：
1、制訂和完善產(chǎn)品質(zhì)量標準、來料檢驗相關標準，建立工廠質(zhì)量保證體系，并監(jiān)督實施，主持品管科管理工作；
2、負責處理和分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，并提出改善方案和控制措施；
3、負責跟蹤處理顧客抱怨以及售后質(zhì)量問題，并采取應急對策及防止再發(fā)生處理；
4、組織對工廠實際生產(chǎn)過程中的制程穩(wěn)定性進行評估，并總結(jié)出主要改善點；
5、主導工廠的關鍵質(zhì)量改善和持續(xù)改善。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1.組織管理擠壓車間現(xiàn)場質(zhì)量保證工作，降低產(chǎn)品不良率，協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量先期規(guī)劃等； 2.對車間質(zhì)量關鍵指標負責，并定期做分析匯報，協(xié)助制定切實可行的糾正預防措施； 3.負責現(xiàn)場品質(zhì)..
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20-30萬/年申請職位1、45歲以下，本科及以上學歷，金屬材料檢測分析相關專業(yè)，持有相關職稱優(yōu)先； 2、5年以上熱軋卷板產(chǎn)品檢驗及管理經(jīng)驗，熟悉熱軋卷板產(chǎn)品物理檢測，表面缺陷檢驗及控制措施，了解熱軋卷板檢驗、制樣..
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1.2-1.5萬/月申請職位● 崗位職責： 1、 全面負責公司工藝質(zhì)量、工作； 2、 負責建立實施和維護公司工藝體系的有效運行，組織制定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量管理體系及相應的質(zhì)量指標的建立、實施和保證，建立并不斷完善公司..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-黃圃鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：譚小姐
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工作地址
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