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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、年齡在20-40歲，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，富有熱情，獨(dú)擋一面，具有開拓精神；
4、能與客戶建立良好、健康、持續(xù)的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，富有熱情，獨(dú)擋一面，具有開拓精神；
4、能與客戶建立良好、健康、持續(xù)的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （一）策略規(guī)劃 1、制訂所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行； 2、制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行； （二）業(yè)務(wù)運(yùn)作 1..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （一）策略規(guī)劃 1、制訂所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行； 2、制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行； （二）業(yè)務(wù)運(yùn)作 1..
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1-1.7萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)重點(diǎn)工程開發(fā)計(jì)劃對(duì)具備開發(fā)條件的潛在項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，編制《項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書》； 2、根據(jù)重點(diǎn)工程市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制市場(chǎng)年度、季度、月度開發(fā)計(jì)劃..
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1.5-1.9萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程、調(diào)研、需求整體提煉和軟件功能設(shè)計(jì)； 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及溝通確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品上線后業(yè)務(wù)測(cè)試、產(chǎn)品使用培訓(xùn)和跟蹤反饋、產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材
- 所在地區(qū)：山東-濰坊市-壽光市
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：262700
工作地址
- 地址：山東壽光晨鳴工業(yè)園文昌路中段
