1.高中以上學歷；
2.吃苦耐勞，有良好的協(xié)調(diào)及團隊合作能力；
3.能組織公司物料檢驗，制程檢驗及客戶投訴處理；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)格書的制作及8D報告
5、能獨立編寫各工序控制要點及檢驗規(guī)范
6、對電池鼓脹，燃燒能夠分析并提出改善方案
7、熟悉組合電池的組裝及工藝
8、熟練操作電芯、電池循環(huán)測試設備
2.吃苦耐勞，有良好的協(xié)調(diào)及團隊合作能力；
3.能組織公司物料檢驗，制程檢驗及客戶投訴處理；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)格書的制作及8D報告
5、能獨立編寫各工序控制要點及檢驗規(guī)范
6、對電池鼓脹，燃燒能夠分析并提出改善方案
7、熟悉組合電池的組裝及工藝
8、熟練操作電芯、電池循環(huán)測試設備
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責； 1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，總結生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法； 2.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3.依據(jù)公..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關知識和業(yè)務流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關知識；..
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4-6千/月申請職位1、電腦操作熟悉，大專及大專以上學歷，25-45歲，包吃住。 2、對醫(yī)藥方面的相關知識有一定的了解。 3、具有1-3年以上電池上行業(yè)的工作經(jīng)驗。 4、熟悉PACK的相關流程及ISO質(zhì)量管理體系維護、運作。 5..
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5-8千/月申請職位1.3年以上QC工作經(jīng)驗，有ISO體系管理和審核經(jīng)驗； 2、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作； 3、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構，定義人員的作業(yè)要求和權責： 3、主導公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護S0類認證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計劃、品質(zhì)目標的擬定及相關..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項測試規(guī)范與標準； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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0.5-1萬/月申請職位負責本部門IPOC品質(zhì)培訓，并進行考核、評定； 負責原材料進料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標準，及記錄表單的制定； 對計量儀器的定期效驗進行有效管控； 負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.制定質(zhì)量目標，并實施計劃完成目標，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負責，推動工廠品質(zhì)改善，并推動實施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風險。 3.建立檢測標準，及公..
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10-15萬/年申請職位崗位職責： 1、負責品質(zhì)部全面工作，推動公司品質(zhì)目標的達成，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ； 2、負責客訴回復和供應商管理，全面負責公司品質(zhì)管理工作，領導和指導IQC\\P..
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5-9千/月申請職位1、學歷不限，2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉來料檢驗流程，熟悉一般電子物料及其來料檢驗方法； 3、工作細心，善于觀察、發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象； 4、品質(zhì)觀念佳，能堅持品質(zhì)立場和原則； 5、工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：賴女士
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- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：深圳市石巖街道坑尾大道47號神通科技園
