負(fù)責(zé)；
公司營銷策略執(zhí)行，所轄區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，配合上司整體工作計(jì)劃制定;溝通和管理所屬客戶。
要求：
能吃苦耐勞，性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力語言表達(dá)能力，和分析判斷能力。
有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)
具有良好的服務(wù)意識及工作熱情
我們堅(jiān)信: 一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ)；
我們認(rèn)為：勝任本職工作的就是人才，創(chuàng)新開拓的就是優(yōu)秀人才
我們堅(jiān)持：“三個留人”——事業(yè)留人、待遇留人、文化留人。
我們保持專業(yè)與熱情，更保證對員工的尊重。
我們倡導(dǎo)并努力的
忠誠-對職業(yè)、崗位、客戶的忠誠 ；
激情-為工作投入激情，對公司充滿信心 ；
合作-團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)精神；
奮斗-不畏艱辛，充滿斗志。
公司營銷策略執(zhí)行，所轄區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，配合上司整體工作計(jì)劃制定;溝通和管理所屬客戶。
要求：
能吃苦耐勞，性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力語言表達(dá)能力，和分析判斷能力。
有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)
具有良好的服務(wù)意識及工作熱情
我們堅(jiān)信: 一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ)；
我們認(rèn)為：勝任本職工作的就是人才，創(chuàng)新開拓的就是優(yōu)秀人才
我們堅(jiān)持：“三個留人”——事業(yè)留人、待遇留人、文化留人。
我們保持專業(yè)與熱情，更保證對員工的尊重。
我們倡導(dǎo)并努力的
忠誠-對職業(yè)、崗位、客戶的忠誠 ；
激情-為工作投入激情，對公司充滿信心 ；
合作-團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)精神；
奮斗-不畏艱辛，充滿斗志。
職位類別： 市場策劃/企劃/內(nèi)容編輯
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