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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常的銷售，出差負(fù)責(zé)省內(nèi)外二級(jí)市場(chǎng)的開發(fā)；
2、針對(duì)單位和個(gè)體做團(tuán)購或大量零售的業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
5、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、男女不限，性格開朗外向，18-29歲；（可接受實(shí)習(xí)生與兼職）
2、喜歡與人交際及市場(chǎng)開發(fā)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，不怕挫折，勇于承受壓力，敢于接受挑戰(zhàn)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有意向管理層發(fā)展；
5、具有敏銳的市場(chǎng)觀察力，善于開拓和分析新市場(chǎng)；
6、能較好的進(jìn)行組織，計(jì)劃，協(xié)調(diào)與溝通，有責(zé)任心者優(yōu)先。
薪資福利：
1、試用期（一個(gè)月）收入在3000-4000元，轉(zhuǎn)正收入在6000-8000元，職位晉升后薪資還會(huì)再提高；
2、提供免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)住宿；
3、對(duì)于剛加入公司的新人，公司將安排優(yōu)秀的人員一對(duì)一帶著工作，保證了新人的工作績(jī)效；
4、公司注重人才的培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可以進(jìn)入公司中層管理；
5、國(guó)家法定假日休息，并享有省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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