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一、崗位職責(zé)：
1) 通過(guò)電話及拜訪的方式，做好外貿(mào)企業(yè)在GOOGLE平臺(tái)的拓展、跟進(jìn)工作，與外貿(mào)客戶建立長(zhǎng)期的良好關(guān)系；
2) 負(fù)責(zé)分析、解決各種問(wèn)題，保證客戶滿意度并處理客戶異議；
3) 每月完成公司下達(dá)的外貿(mào)快車(chē)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4) 發(fā)現(xiàn)客戶的潛在問(wèn)題，向客戶提供高附加值的服務(wù)解決方案。
二、基本要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷年齡在20-28歲，性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2)1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少半年以上在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3)良好的溝通能力和出色的演示技巧，善于與客戶高層決策者溝通；
4)具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維導(dǎo)向，能潛心探索客戶需求，開(kāi)發(fā)老客戶的新產(chǎn)品推廣能力；
5)有持續(xù)承受工作壓力的能力和出色的時(shí)間管理能力
三、崗位培訓(xùn)機(jī)制：
公司在新人入職前及在職期間都進(jìn)行詳盡而完整的培訓(xùn)，以確保新人上崗前已經(jīng)對(duì)公司產(chǎn)品服務(wù)和業(yè)務(wù)技能有一定的了解和掌握。同時(shí)，在職期間提供進(jìn)階培訓(xùn)以及精英交流會(huì)等，幫助員工更高的成長(zhǎng)。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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