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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等相關(guān)工作；
2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工人事檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。
7、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核等相關(guān)工作；
2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工人事檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。
7、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：526000
工作地址
- 地址：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)銀座大廈23樓7號(hào)
