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職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和全國營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄區(qū)域的銷售策略；
2、組建、優(yōu)化區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，積極拓展市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的辦事處及分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理，維護(hù)與當(dāng)?shù)卣�府部門、大客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、搜集并分析區(qū)域市場趨勢、競爭對手、客戶需求等方面的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提供產(chǎn)品及服務(wù)的改良建議；
5、對下屬人員進(jìn)行選拔、推薦、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解，對手機(jī)APP有獨(dú)特的看法；
4、具備較強(qiáng)創(chuàng)新思維能力、市場洞察力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、溝通協(xié)作能力和活動(dòng)執(zhí)行能力；
5、擁有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

年齡要求：40歲以下

試用期工資：不低于正式錄用工資的80%

正式錄用工資：面議

工作時(shí)間：每天八小時(shí)

休息制度：大周雙休，小周單休，法定節(jié)假日放假

福利待遇：享受婚假、喪假、產(chǎn)假，工齡補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日禮品，工作滿一年帶薪休假

社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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