職責(zé)：
1.協(xié)同公司管理總監(jiān)建立健全公司營銷管理體系并執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核。
2.制定公司年、季、月營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
3.制定公司營銷戰(zhàn)略季規(guī)劃。
4.制定營銷激勵機制和辦法并執(zhí)行、監(jiān)督、管理和考核。
5.定期進行市場調(diào)研并形成報告，并制定相應(yīng)對策報總經(jīng)理。
6.定期組織召開營銷專題會。
7.制定培訓(xùn)計劃、定期對營銷人員進行培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的采購、銷售及回款的管理。
9.負(fù)責(zé)客戶檔案建立、銷售合同管理。
具體要求：
1.學(xué)歷（營銷專員：全日制本科、全日制大專）
2.職稱（營銷專員：處級以上職稱）
3.年齡：35歲左右
4.本行業(yè)及本崗位工作經(jīng)驗、營銷專員：3年以上
5.熟練掌握并運用招投標(biāo)
6.具有較強的管理組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力和文字能力。
7.日常工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致
8.有較強的基礎(chǔ)管理建設(shè)能力（基礎(chǔ)管理制度、流程、表單及合同的制定、審核、習(xí)性、考察考核）
9.具有較強的市場開發(fā)及運作能力
10.熟練運用OA及相同功能現(xiàn)代化管理系統(tǒng)
11.具備一定的項目管理經(jīng)驗并可制定項目規(guī)劃方案。
工資待遇：5000-8000元/月（稅前，基礎(chǔ)工資+銷售提成）
聯(lián)系電話：86559807
簡歷投遞郵箱:dl-sg@163.com
1.協(xié)同公司管理總監(jiān)建立健全公司營銷管理體系并執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核。
2.制定公司年、季、月營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。
3.制定公司營銷戰(zhàn)略季規(guī)劃。
4.制定營銷激勵機制和辦法并執(zhí)行、監(jiān)督、管理和考核。
5.定期進行市場調(diào)研并形成報告，并制定相應(yīng)對策報總經(jīng)理。
6.定期組織召開營銷專題會。
7.制定培訓(xùn)計劃、定期對營銷人員進行培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的采購、銷售及回款的管理。
9.負(fù)責(zé)客戶檔案建立、銷售合同管理。
具體要求：
1.學(xué)歷（營銷專員：全日制本科、全日制大專）
2.職稱（營銷專員：處級以上職稱）
3.年齡：35歲左右
4.本行業(yè)及本崗位工作經(jīng)驗、營銷專員：3年以上
5.熟練掌握并運用招投標(biāo)
6.具有較強的管理組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力和文字能力。
7.日常工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致
8.有較強的基礎(chǔ)管理建設(shè)能力（基礎(chǔ)管理制度、流程、表單及合同的制定、審核、習(xí)性、考察考核）
9.具有較強的市場開發(fā)及運作能力
10.熟練運用OA及相同功能現(xiàn)代化管理系統(tǒng)
11.具備一定的項目管理經(jīng)驗并可制定項目規(guī)劃方案。
工資待遇：5000-8000元/月（稅前，基礎(chǔ)工資+銷售提成）
聯(lián)系電話：86559807
簡歷投遞郵箱:dl-sg@163.com
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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