請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司的技術(shù)、質(zhì)量、工藝和相關(guān)管理工作,追蹤科技動(dòng)態(tài),不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,總管公司技術(shù)、質(zhì)量、工藝系統(tǒng)；
2、組織編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，以及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施；
4、能依據(jù)生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn)，編制工藝卡；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量的關(guān)系,及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；
2、組織編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，以及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促檢查各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)劃的實(shí)施；
4、能依據(jù)生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn)，編制工藝卡；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量的關(guān)系,及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；
職位類別： 電纜/電線工程師
舉報(bào)
電線電纜制造工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)； 2、懂相關(guān)體系文件（PPAP、FMEA等）的編制； 3、能根據(jù)新項(xiàng)目的要求進(jìn)行總體規(guī)劃，以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控； 任職要求： 1、性別不限； 2、..
-
8-9千/月申請(qǐng)職位1.熟悉電線電纜CCC和許可證產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，有柔性拖鏈等特種電纜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟練使用CAD畫圖和offic辦公軟件，可以根據(jù)客戶要求制定規(guī)格書和相關(guān)工藝文件。 3.大專及以上學(xué)歷，有電纜檢驗(yàn)員經(jīng)歷優(yōu)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣裝備用電線電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門市
- 聯(lián)系人：李越
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：226136
工作地址
- 地址：江蘇省海門市悅來鎮(zhèn)鎮(zhèn)中南路999號(hào)
