職位信息
工資待遇：月薪6000元+年終獎 職位性質：全職 年齡要求：28周歲以上 招聘人數(shù)：1人
職位類別：人事行政主管 性別要求：男 學歷要求：本科及本科以上學歷 工作經驗：有3年以上相關工作經驗
職位描述：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上人事行政相關工作經驗，有鋁型材行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具有解決復雜問題的能力、具備較強的計劃力、執(zhí)行力和協(xié)調能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，善于處理員工關系；
4、有較強的文案及費用風險防控能力，較強抗壓性，責任心強；
主要工作內容：
1、在公司戰(zhàn)略、政策指引框架下，建立并實施人事行政方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人事行政以及公司相關管理制度和工作流程；
3、熟悉人力資源管理的各個只能模塊；負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人事行政部日常管理事宜，同時熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓方面的法律法規(guī)及政策；
4、負責保安、保潔、餐廳、辦公會議招待等工作，做好成本預算控制及改善；
5、具有一定社會經驗并負責公司部分對外關系維系與開拓；
6、完成公司安排的其他工作；
工資待遇：月薪6000元+年終獎 職位性質：全職 年齡要求：28周歲以上 招聘人數(shù)：1人
職位類別：人事行政主管 性別要求：男 學歷要求：本科及本科以上學歷 工作經驗：有3年以上相關工作經驗
職位描述：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上人事行政相關工作經驗，有鋁型材行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具有解決復雜問題的能力、具備較強的計劃力、執(zhí)行力和協(xié)調能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，善于處理員工關系；
4、有較強的文案及費用風險防控能力，較強抗壓性，責任心強；
主要工作內容：
1、在公司戰(zhàn)略、政策指引框架下，建立并實施人事行政方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人事行政以及公司相關管理制度和工作流程；
3、熟悉人力資源管理的各個只能模塊；負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人事行政部日常管理事宜，同時熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓方面的法律法規(guī)及政策；
4、負責保安、保潔、餐廳、辦公會議招待等工作，做好成本預算控制及改善；
5、具有一定社會經驗并負責公司部分對外關系維系與開拓；
6、完成公司安排的其他工作；
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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行政主管職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：趙先生
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