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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、廠務(wù)、采購(gòu)、報(bào)關(guān)等業(yè)務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理，有計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和優(yōu)化日常運(yùn)作，以超越客戶的期望； 2.增加生產(chǎn)量，資產(chǎn)容量和提高生產(chǎn)靈活性，同時(shí)最大限度地減少不必要的成本和保持良好的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.制定有戰(zhàn)略性計(jì)劃與實(shí)踐，并提供明確的方向和重點(diǎn)； 4.監(jiān)控日常操作并能及時(shí)落實(shí)糾正等措施； 5.與同事能建立信任關(guān)系，管理和開(kāi)發(fā)員工潛能； 6.收集和分析數(shù)據(jù)，尋找浪費(fèi)或不必要的加班的原因； 7.制定系統(tǒng)和流程，跟蹤和優(yōu)化生產(chǎn)效率和標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)和性能指標(biāo)，以確保有效的資產(chǎn)收益； 8.影響他人同時(shí)能虛心學(xué)習(xí)； 9.時(shí)刻保持最新的生產(chǎn)管理，最佳實(shí)踐和理念。 職位要求： 1.擁有理工類學(xué)士學(xué)位，或工商管理、工程等相關(guān)專業(yè)，語(yǔ)言能力英語(yǔ)良好； 2.有5-7年以上生產(chǎn)行業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有電子線、電源線、線束行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.充分了解企業(yè)和管理原則（預(yù)算、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、人力資源等方面）； 4.具備良好的分析能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，且創(chuàng)造力和責(zé)任感，并能以身作則； 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策和人員管理能力，部門之間能通力合作； 6.做事謹(jǐn)慎認(rèn)真，且能承受較大工作壓力。

職位類別： 部門經(jīng)理/主管

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