崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，主要包括合同合規(guī)審查、公司訴訟代理、公司法律咨詢、內(nèi)控體系建設(shè)及公司治理等法律與風(fēng)控事務(wù)。
2、擬定或?qū)徍思瘓F(tuán)各類合同，包括但不限于采購部、海外市場部等公司業(yè)務(wù)合同。
3、主持或參與制定修改與完善公司與法務(wù)有關(guān)人力資源管理規(guī)章制度、合同管理等相關(guān)制度。
4、參與內(nèi)控體系建設(shè)與實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)日常經(jīng)營管理活動(dòng)從法務(wù)的角度進(jìn)行稽核審計(jì)，在過程中控制風(fēng)險(xiǎn)。
5、參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。
6、參與公司董事會對外成立子公司等投資活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制事宜，通過參與法律盡職調(diào)查等提出相關(guān)法律意見。
7、辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密、網(wǎng)絡(luò)域名等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題，為企業(yè)管理提出法律解決方案。
9、從事公司法律咨詢工作。解決公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營及員工工作與生活方面的法律糾紛與矛盾。
10、處理集團(tuán)公司的勞動(dòng)合同糾紛與爭議，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。
11、主持處理集團(tuán)相關(guān)訴訟案件。提出法律分析處理意見并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各類案件進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴，如提出與討論應(yīng)訴方案、編寫答辯狀、起訴狀、參與案件調(diào)解及訴訟等。
任職要求：1、本科（全日制）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上法務(wù)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先錄用；
3、熟悉公司法務(wù)管理，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、績效制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及實(shí)際運(yùn)作；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、一定的親和力；具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，主要包括合同合規(guī)審查、公司訴訟代理、公司法律咨詢、內(nèi)控體系建設(shè)及公司治理等法律與風(fēng)控事務(wù)。
2、擬定或?qū)徍思瘓F(tuán)各類合同，包括但不限于采購部、海外市場部等公司業(yè)務(wù)合同。
3、主持或參與制定修改與完善公司與法務(wù)有關(guān)人力資源管理規(guī)章制度、合同管理等相關(guān)制度。
4、參與內(nèi)控體系建設(shè)與實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)日常經(jīng)營管理活動(dòng)從法務(wù)的角度進(jìn)行稽核審計(jì)，在過程中控制風(fēng)險(xiǎn)。
5、參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。
6、參與公司董事會對外成立子公司等投資活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制事宜，通過參與法律盡職調(diào)查等提出相關(guān)法律意見。
7、辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密、網(wǎng)絡(luò)域名等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題，為企業(yè)管理提出法律解決方案。
9、從事公司法律咨詢工作。解決公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營及員工工作與生活方面的法律糾紛與矛盾。
10、處理集團(tuán)公司的勞動(dòng)合同糾紛與爭議，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。
11、主持處理集團(tuán)相關(guān)訴訟案件。提出法律分析處理意見并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各類案件進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴，如提出與討論應(yīng)訴方案、編寫答辯狀、起訴狀、參與案件調(diào)解及訴訟等。
任職要求：1、本科（全日制）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上法務(wù)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先錄用；
3、熟悉公司法務(wù)管理，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、績效制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及實(shí)際運(yùn)作；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、一定的親和力；具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
職位類別： 法務(wù)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位負(fù)責(zé)內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)、合同管理體系的建立和實(shí)施； 負(fù)責(zé)內(nèi)部控制手冊、合規(guī)手冊及相關(guān)流程的編制、監(jiān)督運(yùn)行； 負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)重大市場合規(guī)、法律事項(xiàng)審核； 負(fù)責(zé)法律糾紛案件的處理； 負(fù)責(zé)合同..
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2-2.5萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營過程和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性監(jiān)督、檢查和風(fēng)險(xiǎn)評估； 2、深度參與公司各部門對外業(yè)務(wù)，理解并積極響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，傾聽業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，提供及時(shí)有效的合..
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0.6-1萬/月申請職位1.配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司經(jīng)營相關(guān)的合同及文件的審核及歸檔，定期更新公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板，建立合同檔案及管控表； 2.配合領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)、外部糾紛，起草函件、收集所需證據(jù)材料及信息，對接外部律師，必..
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0.7-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)起草、審核規(guī)范公司合同文本及各類法律文書等； 2、 協(xié)助公司合同的談判，簽訂，合同臺賬登記、跟進(jìn)、匯報(bào)等工作。 監(jiān)督檢測合同履行情況，協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。 3、負(fù)責(zé)..
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6-8千/月申請職位1、熟悉民商事法律，工作內(nèi)容以民事訴訟和合同評審為主 2、2年以上專職法務(wù)、律師事務(wù)所、或法院***工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、法學(xué)本科以上學(xué)歷； 4、通過國家司法考試； 5、具有較強(qiáng)..
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3-6千/月申請職位1、嚴(yán)格審核報(bào)送合同，出具審核意見，及時(shí)報(bào)專業(yè)組領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核： 2、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢，協(xié)助處理法院訴訟案件： 3、參與重大合同的前期策劃工作； 4、就日常合同審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題向相關(guān)部..
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4-6萬/月申請職位職位描述： 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設(shè)，健全公司法律管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防控體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部法律資源配置，開展法律風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督與檢查，提升依法治企管理水平。 2.參與公司重大項(xiàng)目、重大..
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50-60萬/年申請職位必須要有新能源投資開發(fā)項(xiàng)目的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且最好有國企工作經(jīng)歷。 職位描述： 1.協(xié)助管理層完善企業(yè)法治體系建設(shè)，健全公司法律管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防控體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部法律資源配置，開展法律風(fēng)險(xiǎn)..
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22-26萬/年申請職位目前招聘1個(gè)法務(wù)經(jīng)理/主管，下面帶1個(gè)法務(wù)專員 崗位職責(zé)： 1. 明確工作目標(biāo)，制定處室和員工的年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)處室員工的績效管理；合理分配工作任務(wù)，及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)工作中遇到的問題和矛盾。 ..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.具有5-8年及以上法律服務(wù)實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)問題處理并給出指導(dǎo)性意見； 2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所必需的專業(yè)知識，具有海外工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練運(yùn)用..
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人：小何
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