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崗位職責(zé)：
1、與公司法律顧問配合，處理公司涉訴案件；
2、對(duì)各業(yè)務(wù)部門的合同進(jìn)行審核及修改并完善格式合同；定期對(duì)合同進(jìn)行整理歸檔，制定合同臺(tái)賬；
3、對(duì)公司所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理及維護(hù)并配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)；
4、對(duì)公司所持有的證件進(jìn)行管理、維護(hù)和及時(shí)更新；
5、應(yīng)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門的法律問題咨詢，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1、學(xué)歷要求本科及以上，專業(yè)要求法學(xué)類；
2、一年及以上律所工作經(jīng)驗(yàn)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得律師執(zhí)業(yè)資格證或法律職業(yè)資格證（A），有食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》、《廣告法》、《食品安全法》等法律法規(guī)，；
4、具備較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密；
5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，能夠承受一定程度的工作壓力。

職位類別：

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