崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司重大項目的設(shè)計開發(fā),實驗和審定等
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)計概念的導(dǎo)入
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開發(fā)的跟進(jìn)和配合
5. 培訓(xùn)研發(fā)人員對設(shè)計方法和設(shè)計軟件的使用
6. 負(fù)責(zé)新材料的導(dǎo)入指導(dǎo)和核定
7. 負(fù)責(zé)公司新的技術(shù)或產(chǎn)品方向的預(yù)研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術(shù)支持
9. 其他公司安排的相關(guān)研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設(shè)計方面的培訓(xùn);熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先;
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設(shè)計經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;年齡45歲左右
3. 較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;工作認(rèn)真、勤奮、踏實,能夠適應(yīng)長期出差;
5. 全日制??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,電氣自動化或機(jī)械制造專業(yè);英語優(yōu)良者優(yōu)先;
6.熟練TS16949五大工具
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司重大項目的設(shè)計開發(fā),實驗和審定等
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)計概念的導(dǎo)入
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開發(fā)的跟進(jìn)和配合
5. 培訓(xùn)研發(fā)人員對設(shè)計方法和設(shè)計軟件的使用
6. 負(fù)責(zé)新材料的導(dǎo)入指導(dǎo)和核定
7. 負(fù)責(zé)公司新的技術(shù)或產(chǎn)品方向的預(yù)研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術(shù)支持
9. 其他公司安排的相關(guān)研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設(shè)計方面的培訓(xùn);熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先;
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設(shè)計經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;年齡45歲左右
3. 較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;工作認(rèn)真、勤奮、踏實,能夠適應(yīng)長期出差;
5. 全日制??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,電氣自動化或機(jī)械制造專業(yè);英語優(yōu)良者優(yōu)先;
6.熟練TS16949五大工具
職位類別: 其他
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項目的全過程管理工作,包括項目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗收結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負(fù)責(zé)電力工程項目的成本、質(zhì)量、進(jìn)..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實各研發(fā)改進(jìn)項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗; 三、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗; 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)干式變壓器工藝技術(shù)統(tǒng)籌工作,包括新品評審、過程異常、品質(zhì)頑疾、工藝標(biāo)準(zhǔn)等; 2.負(fù)責(zé)干式變壓器重大客訴分析、評審,落體工藝規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)干式變壓器新標(biāo)準(zhǔn)、新材料、新產(chǎn)品、新..
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0.5-1.3萬/月申請職位職位要求:男女不限,機(jī)械工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運用相關(guān)工作軟件,至少有3年以上高低壓開關(guān)柜工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 上班時間:8:00-12:0..
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40-60萬/年申請職位一.崗位主要職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定電力電子產(chǎn)品(智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動化等)研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實各研發(fā)改進(jìn)項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系,以項目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實際研..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計,電解水制氫后處理;(即制氫系統(tǒng)集成總體設(shè)計 和 分離系統(tǒng)設(shè)計和純化設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計) 2、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術(shù)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)項目實施過程的計劃、組織、溝..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.參與項目年度工程計劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計劃實施; 2. 適時組織召開相關(guān)技術(shù)會議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計、施工方案審核,確..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人:陶女士
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工作地址
- 地址:上海松江小昆山鎮(zhèn)中德路188號