崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 電子制造業(yè)專職招聘經(jīng)驗(yàn)一年以上
3.熟悉各種招聘渠道,掌握招聘與面試技能,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件,熟練制作匯總各類人事報(bào)表。
5.性格開朗,有親和力,良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有一定的抗壓能力
工作職責(zé):
1.員工級及工程師級以下所有空缺崗位的招聘與調(diào)配
2.員工級及工程師級以下所有人員職員的晉升、轉(zhuǎn)崗評估安排和落實(shí)
3.員工招聘進(jìn)度的管理及季度員工KPI的分析和匯總
4.新雇員入職手續(xù)的辦理及資料錄入HR系統(tǒng)
5.員工試用期雇員管理
6.雇員離職手續(xù)的辦理及離職證明的開據(jù)
7.員工合同和檔案的管理
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 電子制造業(yè)專職招聘經(jīng)驗(yàn)一年以上
3.熟悉各種招聘渠道,掌握招聘與面試技能,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件,熟練制作匯總各類人事報(bào)表。
5.性格開朗,有親和力,良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有一定的抗壓能力
工作職責(zé):
1.員工級及工程師級以下所有空缺崗位的招聘與調(diào)配
2.員工級及工程師級以下所有人員職員的晉升、轉(zhuǎn)崗評估安排和落實(shí)
3.員工招聘進(jìn)度的管理及季度員工KPI的分析和匯總
4.新雇員入職手續(xù)的辦理及資料錄入HR系統(tǒng)
5.員工試用期雇員管理
6.雇員離職手續(xù)的辦理及離職證明的開據(jù)
7.員工合同和檔案的管理
職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
招聘專員職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:羅小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:515107
工作地址
- 地址:深圳寶安33區(qū)大寶路139號