崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 電子制造業(yè)專職招聘經(jīng)驗(yàn)一年以上
3.熟悉各種招聘渠道，掌握招聘與面試技能，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練制作匯總各類人事報(bào)表。
5.性格開朗，有親和力，良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有一定的抗壓能力
工作職責(zé)：
1.員工級及工程師級以下所有空缺崗位的招聘與調(diào)配
2.員工級及工程師級以下所有人員職員的晉升、轉(zhuǎn)崗評估安排和落實(shí)
3.員工招聘進(jìn)度的管理及季度員工KPI的分析和匯總
4.新雇員入職手續(xù)的辦理及資料錄入HR系統(tǒng)
5.員工試用期雇員管理
6.雇員離職手續(xù)的辦理及離職證明的開據(jù)
7.員工合同和檔案的管理
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 電子制造業(yè)專職招聘經(jīng)驗(yàn)一年以上
3.熟悉各種招聘渠道，掌握招聘與面試技能，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練制作匯總各類人事報(bào)表。
5.性格開朗，有親和力，良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有一定的抗壓能力
工作職責(zé)：
1.員工級及工程師級以下所有空缺崗位的招聘與調(diào)配
2.員工級及工程師級以下所有人員職員的晉升、轉(zhuǎn)崗評估安排和落實(shí)
3.員工招聘進(jìn)度的管理及季度員工KPI的分析和匯總
4.新雇員入職手續(xù)的辦理及資料錄入HR系統(tǒng)
5.員工試用期雇員管理
6.雇員離職手續(xù)的辦理及離職證明的開據(jù)
7.員工合同和檔案的管理
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
招聘專員職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：羅小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：515107
工作地址
- 地址：深圳寶安33區(qū)大寶路139號
