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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助維護(hù)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)，負(fù)責(zé)解決技術(shù)質(zhì)量問題。
3、參與供應(yīng)商的評(píng)審。
4、探索新工藝、新材料、新技術(shù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品技術(shù)改良。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助在線產(chǎn)品的生產(chǎn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定。
8、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品改良零部件的效果確認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的確認(rèn)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工藝的指導(dǎo)、制定。
11、負(fù)責(zé)樣品制作技術(shù)支援。
12、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與制定。
13、負(fù)責(zé)新材料的驗(yàn)證工作并輸出結(jié)果。
14、負(fù)責(zé)制定新材料應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)具體的新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)，負(fù)責(zé)解決技術(shù)質(zhì)量問題。
3、參與供應(yīng)商的評(píng)審。
4、探索新工藝、新材料、新技術(shù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品技術(shù)改良。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助在線產(chǎn)品的生產(chǎn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定。
8、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品改良零部件的效果確認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的確認(rèn)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工藝的指導(dǎo)、制定。
11、負(fù)責(zé)樣品制作技術(shù)支援。
12、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與制定。
13、負(fù)責(zé)新材料的驗(yàn)證工作并輸出結(jié)果。
14、負(fù)責(zé)制定新材料應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)具體的新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
考古技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位1、18-28歲，有電池組PACK廠工作一年以上的經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池生產(chǎn)流程及產(chǎn)品工藝； 3、懂電路圖原理，可以獨(dú)立分析異常； 4、生產(chǎn)平衡，懂IE手法，SOP制作。 上班地址：惠州忡愷高新區(qū)中韓產(chǎn)業(yè)園..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)電側(cè)、用戶側(cè)等項(xiàng)目信息和用電數(shù)據(jù)收集，設(shè)計(jì)并出具儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案； 2. 負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流、方案宣講及客戶答疑等工作； 3. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目投標(biāo)，包括標(biāo)前技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1.悉知pack生產(chǎn)流程、檢測(cè)； 2.熟悉電子電路、打樣； 3.跟進(jìn)解決生產(chǎn)過程中的一系列問題。 薪資：5000-8000
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、年齡22-42歲，高中或中專以上學(xué)歷， 2、有3年以上注塑部管理工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)機(jī)及上下模， 3、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)提升能力。 4、薪資面議。
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7-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1.依據(jù)電路原理圖對(duì)BMS保護(hù)板功能不良及時(shí)及時(shí)分析與維修，保障生產(chǎn)交付； 2.協(xié)助PQE/TE進(jìn)行測(cè)試異常的反饋，分析和處理； 3.針對(duì)DIP制程作業(yè)不良及時(shí)反饋產(chǎn)線進(jìn)行改善； 4.定時(shí)對(duì)維修記..
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7-9千/月申請(qǐng)職位吃苦耐勞，三年以上注塑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)機(jī)。上班時(shí)間：7:30-7:30，兩班倒，月休4天。
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理，包括設(shè)備調(diào)試改造維護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)新設(shè)備、治具的裝配、安裝、調(diào)試； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備年度保養(yǎng)及檢查設(shè)備日常保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備日常保養(yǎng)具有監(jiān)督權(quán)。 任職要求 具有鋰電P..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)操作鋰電池設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)按照制程要求生產(chǎn)。 任職要求 1、男性，高中學(xué)歷，具備設(shè)備維修或有開機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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6.5-7.5千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、有電子廠或同行業(yè)同等職位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、參與新產(chǎn)品的PPR，制程不良分析和改善對(duì)策的提出。 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)跟蹤，工裝夾具的制作與改善， 4、產(chǎn)線異常分析，制定生產(chǎn)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，需從基層做起，培養(yǎng)方向技術(shù)類或管理類人才。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
- 聯(lián)系人：林女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)黃花場(chǎng)社區(qū)五組
