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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
3-9千/月
所屬部門(mén)：市場(chǎng)部
漢邦HR
HR
一周內(nèi)活躍
提示
有從事銷(xiāo)售工作意愿,愿意在銷(xiāo)售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己口齒伶俐,挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)高職;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限,身體健康、五官端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有良好的工作態(tài)度,忠誠(chéng)度、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、能吃苦,有上進(jìn)心;
4、良好的溝通技巧、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的能力;
5、能承受壓力,勇于開(kāi)拓,積極實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
6、有駕照,熟練開(kāi)車(chē)。
7、有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、待遇：基本薪資+業(yè)績(jī)提成
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限,身體健康、五官端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有良好的工作態(tài)度,忠誠(chéng)度、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、能吃苦,有上進(jìn)心;
4、良好的溝通技巧、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的能力;
5、能承受壓力,勇于開(kāi)拓,積極實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
6、有駕照,熟練開(kāi)車(chē)。
7、有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、待遇：基本薪資+業(yè)績(jī)提成
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
舉報(bào)
旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.1-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.45歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理、經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有一級(jí)建造師（機(jī)電）證。 2.5年以上電力建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理等工作； 2. 協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供市場(chǎng)信息和建議； 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售支持； 4. 維護(hù)與客..
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4-6千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;男女不限。 2、有駕照,駕駛技術(shù)熟練，接受每周一至周五出差(川內(nèi))。 3、辦公軟件熟練,能獨(dú)立起草公文、合同等文件。 4、0-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有與政府、國(guó)企對(duì)接工作..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，拜訪客戶(hù)，建立合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓：客戶(hù)接洽、商務(wù)談判、簽約、付款跟蹤、售后服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)日常溝通和聯(lián)系，維護(hù)良好的..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓，項(xiàng)目信息的搜集，跟蹤工作（公司會(huì)分配客戶(hù)信息）； 2、搜集項(xiàng)目信息，對(duì)有效項(xiàng)目實(shí)施跟蹤，并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋； 3、根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略，在團(tuán)隊(duì)的配合下，積極完..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及客服體系建設(shè)，商業(yè)模式創(chuàng)新，大場(chǎng)景、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，關(guān)鍵客戶(hù)管理，整合營(yíng)銷(xiāo)傳播等工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備10年及以上能源、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
72%
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- 聯(lián)系人：漢邦HR
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- 郵政編碼：311215
工作地址
- 地址：浙江省杭州市蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南岸明珠3幢15F
