崗位職責(zé)：
1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)；
2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
具體要求：
1、擔(dān)當(dāng)聚合物鋰電池產(chǎn)品/項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；
2、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟進(jìn)；
3、開發(fā)和試產(chǎn)過程跟進(jìn)，問題處理；
4、負(fù)責(zé)銷售部發(fā)來的詢價(jià)資料的工程技術(shù)參數(shù)整理；
5、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙和BOM清單的制作審核；
6、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權(quán)；
7、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改進(jìn)與攻關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的改進(jìn)與攻關(guān)工作；
9、建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
薪資：面議
1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)；
2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
具體要求：
1、擔(dān)當(dāng)聚合物鋰電池產(chǎn)品/項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；
2、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟進(jìn)；
3、開發(fā)和試產(chǎn)過程跟進(jìn)，問題處理；
4、負(fù)責(zé)銷售部發(fā)來的詢價(jià)資料的工程技術(shù)參數(shù)整理；
5、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙和BOM清單的制作審核；
6、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權(quán)；
7、負(fù)責(zé)重大技術(shù)改進(jìn)與攻關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的改進(jìn)與攻關(guān)工作；
9、建立公司內(nèi)部研發(fā)創(chuàng)新體系、流程、制度，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
薪資：面議
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、男 年齡45歲以； 2、本科學(xué)歷，從事軟包電池開發(fā)5-8年； 3、精通各種電池材料的基本性能； 4、能夠進(jìn)行基本的電池型號(hào)設(shè)計(jì)； 該崗位在貴州畢節(jié)貴州金沃新能源有限公司
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位專業(yè)要求:熟悉技術(shù)部的組織架構(gòu)管理，熟悉技術(shù)部的整體運(yùn)作流程, 對(duì)電池材料電池工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立 掌控各材料成本控制和材料性能初步優(yōu)劣評(píng)測，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào),有很強(qiáng)的組..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計(jì)，熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 對(duì)電池材料性能與各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)有深刻認(rèn)識(shí)，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位工作經(jīng)歷： 1.熟悉聚合物鋰電池工藝流程、工藝制作、設(shè)計(jì)與開發(fā)； 2.從事聚合物鋰電池5年以上工藝制作、研發(fā)，善于細(xì)節(jié)改善； 3.能準(zhǔn)確核算材料成本及加工費(fèi)用； 4.能準(zhǔn)確判斷和分析產(chǎn)線異常，并具..
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2-4萬/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣； 2. 制定研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算，并按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)； 3. 參與行業(yè)交流和展覽會(huì)，了解市場需求變化并制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位1、男，大?；蛞陨衔幕?5-40歲； 2、有電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同等職務(wù)5年或以上經(jīng)歷； 3、熟悉制造業(yè)工廠車間現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，動(dòng)手落實(shí)能力強(qiáng)； 待遇面議！ 工作地址：湖南常德石門縣寶峰街..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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1.3-1.6萬/月申請(qǐng)職位熟悉CAD繪圖軟件，工商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的給排水、消防、電力配電及光伏發(fā)電的施工管理，具有電力或消防專業(yè)助理工程師職稱及二級(jí)建造師證，有駕駛證者優(yōu)先。 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場機(jī)電安裝施工..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對(duì)外技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-石排
- 聯(lián)系人：周S
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市石排鎮(zhèn)田邊村磐嶺大地路15號(hào)
