崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，提出供應(yīng)商開發(fā)和調(diào)整計劃，牽頭組織供應(yīng)商的考核評估工作，確保建立穩(wěn)定的供貨渠道。
2.管理采購合同，整理與匯總訂單信息，并針對合同異常情況進行跟蹤，對合同的修訂，追加、變更進行管理，組織跟催供應(yīng)貨物，確保物資按時供應(yīng)。
3.負(fù)責(zé)跟蹤和收集市場信息，準(zhǔn)確掌握市場供求情況及價格走勢，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報原輔材料市場行情。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)過程中詢價、比價、議價及供應(yīng)商的選擇工作，努力控制供應(yīng)成本。
5.落實部門供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)公司原輔材料、備品配件的供應(yīng)。
6.到生產(chǎn)現(xiàn)場查看原材料庫存及原料使用情況，與生產(chǎn)部門溝通，了解生產(chǎn)進度及供應(yīng)需求并及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。
7.組織進貨品質(zhì)異常處理，按照相關(guān)規(guī)定辦理退貨或特采，因物資質(zhì)量原因造成損失后，負(fù)責(zé)向供應(yīng)商提出索賠，維護公司的正當(dāng)利益。
8.負(fù)責(zé)公司監(jiān)督總部、各辦事處的庫存物資數(shù)據(jù)匯總管理，監(jiān)督日常物資出入庫流程，動態(tài)更新。
9.負(fù)責(zé)下屬崗位職責(zé)制定與調(diào)整，部門各崗位的績效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，部門團隊建設(shè)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上機械設(shè)備或機械零部件制造業(yè)物資采購經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購策略的制定；
4、具備良好的談判能力，成本意識強；
5、能承受一定的工作壓力，為人正直廉潔；
6、具有高度的工作責(zé)任心和較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，提出供應(yīng)商開發(fā)和調(diào)整計劃，牽頭組織供應(yīng)商的考核評估工作，確保建立穩(wěn)定的供貨渠道。
2.管理采購合同，整理與匯總訂單信息，并針對合同異常情況進行跟蹤，對合同的修訂，追加、變更進行管理，組織跟催供應(yīng)貨物，確保物資按時供應(yīng)。
3.負(fù)責(zé)跟蹤和收集市場信息，準(zhǔn)確掌握市場供求情況及價格走勢，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報原輔材料市場行情。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)過程中詢價、比價、議價及供應(yīng)商的選擇工作，努力控制供應(yīng)成本。
5.落實部門供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)公司原輔材料、備品配件的供應(yīng)。
6.到生產(chǎn)現(xiàn)場查看原材料庫存及原料使用情況，與生產(chǎn)部門溝通，了解生產(chǎn)進度及供應(yīng)需求并及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)。
7.組織進貨品質(zhì)異常處理，按照相關(guān)規(guī)定辦理退貨或特采，因物資質(zhì)量原因造成損失后，負(fù)責(zé)向供應(yīng)商提出索賠，維護公司的正當(dāng)利益。
8.負(fù)責(zé)公司監(jiān)督總部、各辦事處的庫存物資數(shù)據(jù)匯總管理，監(jiān)督日常物資出入庫流程，動態(tài)更新。
9.負(fù)責(zé)下屬崗位職責(zé)制定與調(diào)整，部門各崗位的績效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，部門團隊建設(shè)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上機械設(shè)備或機械零部件制造業(yè)物資采購經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉采購策略的制定；
4、具備良好的談判能力，成本意識強；
5、能承受一定的工作壓力，為人正直廉潔；
6、具有高度的工作責(zé)任心和較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
團購經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：筑養(yǎng)路機械
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京市江寧區(qū)空港工業(yè)園祿口鎮(zhèn)藍天路231號。
