一、招聘崗位:管理培訓(xùn)生
1、崗位職責(zé)：前期在維護(hù)好公司已有客戶資源的前提下，了解市場的開拓工作與學(xué)習(xí)個人團(tuán)隊的初期搭建管理工作
2、專業(yè)要求：金融、管理相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、三個月試用期期間：責(zé)任底薪+傭金+豐厚績效獎勵
轉(zhuǎn)正后：傭金+培訓(xùn)津貼+優(yōu)才獎勵+醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險+復(fù)效獎+各種法外獎勵
4.招聘數(shù)量：5
二、應(yīng)聘基本條件
1.年齡：20—30歲
2.大專以上學(xué)歷，大學(xué)本科畢業(yè)生或在校畢業(yè)生優(yōu)先
3.綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力，樂于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅持不懈具有良好的團(tuán)隊合作精神
4.有機(jī)構(gòu)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或比賽經(jīng)歷或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、工作地點(diǎn)：廣州越秀環(huán)市東路450號華信中心
1、崗位職責(zé)：前期在維護(hù)好公司已有客戶資源的前提下，了解市場的開拓工作與學(xué)習(xí)個人團(tuán)隊的初期搭建管理工作
2、專業(yè)要求：金融、管理相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、三個月試用期期間：責(zé)任底薪+傭金+豐厚績效獎勵
轉(zhuǎn)正后：傭金+培訓(xùn)津貼+優(yōu)才獎勵+醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險+復(fù)效獎+各種法外獎勵
4.招聘數(shù)量：5
二、應(yīng)聘基本條件
1.年齡：20—30歲
2.大專以上學(xué)歷，大學(xué)本科畢業(yè)生或在校畢業(yè)生優(yōu)先
3.綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力，樂于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅持不懈具有良好的團(tuán)隊合作精神
4.有機(jī)構(gòu)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或比賽經(jīng)歷或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、工作地點(diǎn)：廣州越秀環(huán)市東路450號華信中心
職位類別： 項目經(jīng)理
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0.6-1.1萬/月申請職位國壽金融服務(wù)是中國人壽全資控股子公司，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)的地區(qū)化經(jīng)營和深度拓展。所屬中國人壽是歸屬國資委和銀保監(jiān)雙重管轄的國有控股的世界雙500強(qiáng)企業(yè)，國家副部級央企，中央財政部持股100..
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 2、 參與公司部分財險業(yè)務(wù)的實(shí)施和管理工作，包括合作談判，規(guī)章制度制定，保險..
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 2、 參與公司部分壽險業(yè)務(wù)的實(shí)施和管理工作，包括合作談判，規(guī)章制度制定，團(tuán)隊..
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力； 2、 參與公司各項業(yè)務(wù)的實(shí)施和管理，包括人力資源、財務(wù)管理、數(shù)據(jù)處理，審計合..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
- 聯(lián)系人：陳悅
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- 地址：環(huán)市東路450號廣東華信中心
