崗位職位：
1、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；
3、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；
7.包吃包住，五險(xiǎn)一金。
任職要求:
1、本科以上上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)
2、具管現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理龍能力
3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有企業(yè)管理體系建設(shè)和組織目標(biāo)實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè).行政管理企業(yè)戰(zhàn)略策劃的成功操作經(jīng)驗(yàn)
5、良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、法律知識(shí)。
6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、指能力
7、優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力,很強(qiáng)的溝通能力和談判技巧
咨詢電話：18155857199
1、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；
3、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；
7.包吃包住，五險(xiǎn)一金。
任職要求:
1、本科以上上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)
2、具管現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理龍能力
3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同行企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有企業(yè)管理體系建設(shè)和組織目標(biāo)實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè).行政管理企業(yè)戰(zhàn)略策劃的成功操作經(jīng)驗(yàn)
5、良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、法律知識(shí)。
6、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、指能力
7、優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力,很強(qiáng)的溝通能力和談判技巧
咨詢電話：18155857199
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)水泥子公司全面運(yùn)營管理，完成集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略性部署工作及生產(chǎn)銷售經(jīng)營目標(biāo)。 2. 與政府及外部單位建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)資源保障工作，保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展..
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50-100萬/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)水泥子公司全面運(yùn)營管理，在公司不同發(fā)展階段，完成集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略性部署工作及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。 2. 組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的溝通，保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可..
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50-100萬/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)水泥子公司全面運(yùn)營管理，在公司不同發(fā)展階段，完成集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略性部署工作及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。 2. 組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的溝通，保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可..
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60-100萬/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)湖北區(qū)域公司全面運(yùn)營管理，在公司不同發(fā)展階段，完成集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略性部署工作及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。 2. 組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的溝通，保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境，實(shí)現(xiàn)..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.根據(jù)集團(tuán)分配年度利潤生產(chǎn)指標(biāo)，制定相關(guān)的完成方案、計(jì)劃，確保目標(biāo)和年度計(jì)劃的完成。 ..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理工作，并主管銷售、生產(chǎn)等經(jīng)營板塊業(yè)務(wù)； 2、全面掌握水泥公司的經(jīng)營發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)提供信息，并提出工作方案及實(shí)施意見。 3、對(duì)負(fù)責(zé)板塊業(yè)務(wù)的管理目標(biāo)達(dá)..
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20-30萬/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理工作，并主管生產(chǎn)經(jīng)營板塊業(yè)務(wù)； 2、全面掌握水泥公司的經(jīng)營發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)提供信息，并提出工作方案及實(shí)施意見。 3、對(duì)負(fù)責(zé)板塊業(yè)務(wù)的管理目標(biāo)達(dá)成及管理..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常工作，組織企業(yè)經(jīng)營分析會(huì)及各項(xiàng)專題會(huì)議，跟進(jìn)和反饋會(huì)議指示、決議的落實(shí)情況。 2. 協(xié)助編制、修訂和完善公司內(nèi)部管理制度，并監(jiān)察公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，起..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位崗位名稱：總經(jīng)理 行政隸屬上級(jí)：集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)/公司董事長 業(yè)務(wù)上級(jí)：集團(tuán)各職能中心或部門 崗位概要：全面負(fù)責(zé)水泥公司的生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作，確保集團(tuán)下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理計(jì)劃的完成。 ..
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1.5-2.2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，組織生產(chǎn)活動(dòng)、控制生產(chǎn)成本、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，確保完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)和成本控制目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和國家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 負(fù)責(zé)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材
- 所在地區(qū)：安徽-阜陽市-阜南縣
- 聯(lián)系人：岳強(qiáng)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：安徽省阜南縣王家壩路與潁水路交叉口
