1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部
的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部
的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請職位
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與..
-
1-1.3萬/月申請職位1、有2年以上本崗位PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉物控計(jì)劃工作流程； 3、能獨(dú)自排計(jì)劃，安排跟進(jìn)交付，保障交期； 4、性格外向，有良好的溝通能力； 5、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力。
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控；..
-
0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按主計(jì)劃備料，并跟進(jìn)下單、回料過程； 2、協(xié)助新項(xiàng)目的備料，跟進(jìn)BOM完善、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目及時(shí)完成； 3、主導(dǎo)ECN變更物料、呆滯物料、EOL產(chǎn)品物料的清理，并提處理方案..
-
0.5-1萬/月申請職位任職要求： 1.根據(jù)訂單安排出貨，做好ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，監(jiān)督倉庫月度，季度，半年度，年度盤點(diǎn)工作，做到賬實(shí)相符。 2.管理外購原材料，成品的收貨工作，仔細(xì)對送貨數(shù)量.規(guī)格.型號，確保所收貨物的..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)周計(jì)劃和臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控車間生產(chǎn)進(jìn)度，使上下工序車間投入產(chǎn)出均衡； 2、未能按期完成生產(chǎn)計(jì)劃的原因分析及相應(yīng)的調(diào)整措施方案建議； 3、參與新產(chǎn)品訂單評審；新品試..
-
1-1.2萬/月申請職位1、主導(dǎo)訂單、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制； 2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢做預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向制造部提供生產(chǎn)計(jì)劃方案。 3、統(tǒng)籌安排PMC部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門..
-
6-8千/月申請職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的生產(chǎn)基本流程； 4、對倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：充電器類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：張韶方
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)清湖雪崗北路308號鳳天創(chuàng)新科技園B棟732室
