崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡20-35歲之間;
2.具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程;
4.具備分析和識(shí)別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
1、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
7、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡20-35歲之間;
2.具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程;
4.具備分析和識(shí)別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
招聘主管職業(yè)大全:
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):食品生產(chǎn)制造企業(yè)
- 所在地區(qū):河南-新鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人:武彩霞
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:河南新鄉(xiāng)鳳泉區(qū)新秀路中段東郭工業(yè)區(qū)6號(hào)