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            節(jié)日禮物
            崗位晉升
            高溫補(bǔ)貼
            包住
            包吃
            帶薪年假
            五險(xiǎn)一金
            年終分紅
            全勤獎(jiǎng)
            定期體檢
            技術(shù)經(jīng)理
            1-1.5萬/月
            所屬部門:技術(shù)部
            • 學(xué)歷要求: 本科及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-20 年
            • 更新時(shí)間: 2022-07-11
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-張家港市
            袁源 HR 三個(gè)月前活躍
            1.貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門進(jìn)行工作溝通,加強(qiáng)各部門間的協(xié)作配合工作;
            2.負(fù)責(zé)組織制定公司相關(guān)技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
            3.負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法;
            4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大;
            5.負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作;
            6.負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,及時(shí)組織年度審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容;
            7.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成;
            8.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司相關(guān)技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門;
            9.負(fù)責(zé)組織和編制公司相關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;
            10.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作;
            11.負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
            12.總經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)。

            職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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              寧波開博線纜有限公司
              1.5-1.8萬/月
              申請(qǐng)職位
              1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平, 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)..
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              廣西縱覽線纜
              1-2萬/月
              申請(qǐng)職位
              【崗位職責(zé)】: 1、制訂和完善部門職責(zé)相關(guān)的管理制度、工作流程; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)部門日常人員及部門管理工作; 3、審核編制修訂的工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書、原材料采購(gòu)檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品..
            • 技術(shù)部經(jīng)理
              山東-青島市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
              一覽電纜獵頭
              職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1.負(fù)責(zé)工藝管理; 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā); 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用; 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
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              浙江-溫州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              紅旗電纜集團(tuán)
              1.大中型電纜制造企業(yè)五年以下經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.原始學(xué)歷為全日制大?;蛞陨?,哈理工,河南工學(xué)院佳。 3.薪酬面談,庸者勿擾。
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              河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū) | 1-10 年 | 學(xué)歷不限
              一方電氣股份有限公司
              0.6-1.2萬/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1、制定和完善部門管理制度、工作流程; 2、根據(jù)部門年度工作計(jì)劃,分解相關(guān)工作,組織部門人員按計(jì)劃進(jìn)度完成; 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件; 4、解決生產(chǎn)過程..
            • 技術(shù)主管/經(jīng)理
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              淮安盛通電纜
              1-2萬/月
              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1:電線行業(yè)工作經(jīng)歷8年以上,其中技術(shù)主管工作3年以上。 2:大專以上;電線電纜專業(yè)優(yōu)先 3: 精通UL線,汽車線,UL線等技術(shù)能力。
            • 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
              安徽-阜陽市-潁泉區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              愛譜華頓
              1-2萬/月
              申請(qǐng)職位
              1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線纜產(chǎn)品規(guī)劃,對(duì)線纜產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化進(jìn)行立項(xiàng),并組織項(xiàng)目落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì)、銷售推廣策劃..
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              1-2萬/月
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              職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè),5年以上鋰電研發(fā)及工藝生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鋰電池圓柱電芯的研發(fā)及生產(chǎn)工藝,熟悉鋰電各工序設(shè)備基礎(chǔ)調(diào)試及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制..
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              0.8-1.5萬/月
              申請(qǐng)職位
              1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè); 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào),并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力; 3、踏實(shí)肯..
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              煜信恩
              0.8-1.5萬/月
              申請(qǐng)職位
              1.本科以上學(xué)歷,35歲左右,有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設(shè) 計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 2.對(duì)材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練,可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。 待遇:績(jī)效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
            • 公司規(guī)模:100 - 499人
            • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
            • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-張家港市
            • 聯(lián)系人:袁源
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