崗位職責(zé)：
1.維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求
2.收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題
3.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識，協(xié)助管理層對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理
4.和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)
5.維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營銷活動的策劃，實(shí)施以及推廣
招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷,年齡20-40周歲，
2、專業(yè)（財(cái)經(jīng)金融類，管理類，營銷策劃類優(yōu)先考慮）、性別不限
3、誠實(shí)守信，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
4、良好的學(xué)習(xí)能力，積極樂觀的態(tài)度，不斷進(jìn)取的企圖心
薪資待遇：
1、雙休，法定節(jié)假日；
2、住房補(bǔ)貼+責(zé)任底薪 + 傭金 + 續(xù)期傭金 + 新人津貼 + 新秀獎 + 伯樂獎 + 季度企劃方案獎勵 + 培育新人津貼 + 管理津貼等，上不封頂；
3、享有醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利；
4、每個季度企劃方案獎勵，提供國內(nèi)外旅游；
5、長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識等專業(yè)技能培訓(xùn)；
6、參加公司團(tuán)隊(duì)管理,，晉升機(jī)制優(yōu)越，晉升通道公平公正透明。
1.維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求
2.收集并及時向管理層反饋員工以及客戶問題
3.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識，協(xié)助管理層對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理
4.和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)
5.維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營銷活動的策劃，實(shí)施以及推廣
招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷,年齡20-40周歲，
2、專業(yè)（財(cái)經(jīng)金融類，管理類，營銷策劃類優(yōu)先考慮）、性別不限
3、誠實(shí)守信，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
4、良好的學(xué)習(xí)能力，積極樂觀的態(tài)度，不斷進(jìn)取的企圖心
薪資待遇：
1、雙休，法定節(jié)假日；
2、住房補(bǔ)貼+責(zé)任底薪 + 傭金 + 續(xù)期傭金 + 新人津貼 + 新秀獎 + 伯樂獎 + 季度企劃方案獎勵 + 培育新人津貼 + 管理津貼等，上不封頂；
3、享有醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利；
4、每個季度企劃方案獎勵，提供國內(nèi)外旅游；
5、長期享有團(tuán)隊(duì)管理、營銷知識等專業(yè)技能培訓(xùn)；
6、參加公司團(tuán)隊(duì)管理,，晉升機(jī)制優(yōu)越，晉升通道公平公正透明。
職位類別： 儲備干部
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險(xiǎn)、證券、財(cái)會、投資等
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：陳可可
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省鄭州市金水區(qū)蘭德中心五樓501室
