崗位要求：
對熔鑄、擠壓、鍛壓工藝熟悉，有質(zhì)量管理經(jīng)驗，有推行體系項目經(jīng)驗
崗位職責：
組織編制本部門的第三層次質(zhì)量文件，保證部門管理及檢驗、試驗的工作質(zhì)量
保證對原輔材料、外協(xié)配套件等的進廠檢驗質(zhì)量，不發(fā)生重復性的漏檢、錯檢，不合格的、或未經(jīng)檢驗的原輔材料、外協(xié)配套件不用于生產(chǎn)
保證不合格品控制程序的有效實施，負責不合格品的識別、組織評審和跟蹤不合格品的處置結(jié)果
負責質(zhì)檢檢測設備、儀器、儀表的統(tǒng)一管理，確保檢測、試驗和檢驗結(jié)果正確有效
參與采購供方的合格評價，反饋質(zhì)檢中采購物資的質(zhì)量狀況
保證及時正確提供制作交工的質(zhì)檢資料
負責確定本部門員工的崗位職責要求，向人力資源部提出人員培訓、取證要求
協(xié)助組織質(zhì)量體系管理評審和內(nèi)部審核，對審核后出現(xiàn)的糾正及預防措施進行跟蹤驗證
負責本部門工作的持續(xù)改進，積極落實處理本部門的“糾正或預防措施”要求
組織部門對在線質(zhì)量的管控
客訴管控
對熔鑄、擠壓、鍛壓工藝熟悉，有質(zhì)量管理經(jīng)驗，有推行體系項目經(jīng)驗
崗位職責：
組織編制本部門的第三層次質(zhì)量文件，保證部門管理及檢驗、試驗的工作質(zhì)量
保證對原輔材料、外協(xié)配套件等的進廠檢驗質(zhì)量，不發(fā)生重復性的漏檢、錯檢，不合格的、或未經(jīng)檢驗的原輔材料、外協(xié)配套件不用于生產(chǎn)
保證不合格品控制程序的有效實施，負責不合格品的識別、組織評審和跟蹤不合格品的處置結(jié)果
負責質(zhì)檢檢測設備、儀器、儀表的統(tǒng)一管理，確保檢測、試驗和檢驗結(jié)果正確有效
參與采購供方的合格評價，反饋質(zhì)檢中采購物資的質(zhì)量狀況
保證及時正確提供制作交工的質(zhì)檢資料
負責確定本部門員工的崗位職責要求，向人力資源部提出人員培訓、取證要求
協(xié)助組織質(zhì)量體系管理評審和內(nèi)部審核，對審核后出現(xiàn)的糾正及預防措施進行跟蹤驗證
負責本部門工作的持續(xù)改進，積極落實處理本部門的“糾正或預防措施”要求
組織部門對在線質(zhì)量的管控
客訴管控
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.4-2萬/月申請職位1、大專以上學歷畢業(yè)，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)鋁合金型材品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉體系，同時具有對問題的分析能力和溝通能力。 3、熟悉IATF16949管理體系、五大工具、質(zhì)量管理工具..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析、質(zhì)量監(jiān)督工作； 2、負責主持制定各項有關(guān)質(zhì)檢制度、產(chǎn)品標準和檢驗標準，并督促落實執(zhí)行； 3、負責質(zhì)量相關(guān)人員教育培訓、計劃和安排； 4、負責客戶有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)..
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10-50萬/年申請職位任職要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，機械、金屬相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上鋁材，汽車質(zhì)量管理工作崗位經(jīng)驗； 3、具有推行ISO/TS16949或ISO9001的相關(guān)經(jīng)驗； 4、理解能力和溝通能力較強； 5、有外資..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、標準化建立：體系的梳理、質(zhì)量文件的標準建立、質(zhì)量相關(guān)管理辦法的梳理和制定； 2、標準建立后的監(jiān)督與評比：稽查各事業(yè)部對于相關(guān)品質(zhì)標準的執(zhí)行情況，對各事業(yè)部的品質(zhì)指標進行檢查..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：福建-福州市-閩侯縣
- 聯(lián)系人：吳女士
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- 郵政編碼：350112
工作地址
- 地址：福建省福州市閩候縣青口鎮(zhèn)東臺村桐洋217號
