江西省科學院科技戰(zhàn)略研究所，是江西省科學院直屬的社會公益類科研機構(gòu)，主要承擔科技決策咨詢、科技戰(zhàn)略研究以及科技信息服務(wù)等工作，擁有權(quán)威數(shù)據(jù)庫和專業(yè)分析軟件及專業(yè)培訓(xùn)的研究人員，是全省首個集科技戰(zhàn)略研究、科技文獻服務(wù)、科技信息檢索與科技決策咨詢?yōu)橐惑w的科技戰(zhàn)略研究所。擁有國家級平臺1個：“國家知識產(chǎn)權(quán)分析評議示范機構(gòu)”；省級平臺3個：“江西省科技發(fā)展戰(zhàn)略軟科學研究基地”、“江西省知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機構(gòu)”、與南昌大學共建“研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”；與中科院文獻情報中心共建平臺3個：“產(chǎn)業(yè)情報研究中心”、“文獻信息共享服務(wù)站”、“中科院文獻情報中心江西查新工作站” 。
（一）博士研究生招聘崗位及條件
1、全日制統(tǒng)招博士研究生學歷、學位，第一學歷為統(tǒng)招本科并獲得學士學位，海外留學人員需教育部學歷學位認證及留學回國人員證明；
2、年齡不超過35周歲(即1984年2月1日以后出生的)，博士后及海外留學回國人才年齡不超過40周歲（即1979年1月1日以后出生的）。
（二）其他條件
1、身體健康，品行端正。有較強的事業(yè)心、責任感、創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)道德。
2、有較強的文字寫作能力、英語能力，能熟練利用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行相關(guān)工作。
3、具備較強的學習能力和良好的信息整理、分析能力。
4、具備較好的團隊合作意識。
（三）引進博士人才待遇
1、享受安家費及住房補貼20萬元；
2、科研啟動經(jīng)費20萬元；
3、享受博士津貼1000元/月；
4、海外博士及博士后享受專技七級待遇，其他博士享受專技八級待遇；
5、安排過渡性住房。
說明：錄用人員均為國家事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制；研究所和高新區(qū)待遇可疊加享受。
（一）博士研究生招聘崗位及條件
1、全日制統(tǒng)招博士研究生學歷、學位，第一學歷為統(tǒng)招本科并獲得學士學位，海外留學人員需教育部學歷學位認證及留學回國人員證明；
2、年齡不超過35周歲(即1984年2月1日以后出生的)，博士后及海外留學回國人才年齡不超過40周歲（即1979年1月1日以后出生的）。
（二）其他條件
1、身體健康，品行端正。有較強的事業(yè)心、責任感、創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)道德。
2、有較強的文字寫作能力、英語能力，能熟練利用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行相關(guān)工作。
3、具備較強的學習能力和良好的信息整理、分析能力。
4、具備較好的團隊合作意識。
（三）引進博士人才待遇
1、享受安家費及住房補貼20萬元；
2、科研啟動經(jīng)費20萬元；
3、享受博士津貼1000元/月；
4、海外博士及博士后享受專技七級待遇，其他博士享受專技八級待遇；
5、安排過渡性住房。
說明：錄用人員均為國家事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制；研究所和高新區(qū)待遇可疊加享受。
職位類別： 儲備干部
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- 公司性質(zhì)：事業(yè)單位
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
- 聯(lián)系人：鄭健
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