崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo)，提高回收率，完成公司安排的工作；2、負責(zé)下屬業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、異議處理及日常管理工作；3、了解逾期客戶拖欠類型，逾期帳戶信息的更新、溝通結(jié)果，分析總結(jié)催收流程，策略，并實時優(yōu)化，完成催收報告；4、通過培訓(xùn)、會議、團隊建設(shè)等提高組員的工作能力、工作積極性和團隊凝聚力；5、管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門制度和流程；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有團隊資源優(yōu)先；2、1年以上行業(yè)催收經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融、銀行、保險等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備良好的溝通談判能力，積極主動，能適應(yīng)壓力。追求業(yè)績的工作環(huán)境；4，性格開朗，思維敏捷、具有較強溝通能力、談判能力、抗壓能力；5，富具備高度的責(zé)任心，出色的執(zhí)行力及推動力；6、無任何不良信用記錄，熟悉office辦公軟件的應(yīng)用。因公司急劇擴張，現(xiàn)面向社會招募有團隊資源、團隊管理經(jīng)驗的催收主管6名！�。槟峁�1、薪資：無責(zé)底薪+提成+獎金+節(jié)日福利；2、培訓(xùn)：完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職能力提升培訓(xùn)；3、福利：8小時工作制+標(biāo)準(zhǔn)五險+節(jié)假日+帶薪年假+帶薪病假；4、發(fā)展空間：組長/主管--副理--經(jīng)理5、其他福利：每年的員工外出旅游、聚餐；6、正規(guī)的上班時間：8:50-12:00 13:30-18:00 周末單雙大小休（每月休6天）；7、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，便利的交通位置，不定期組織員工聚餐等活動工作地址：武漢市武漢建設(shè)大道王家墩福星科技大廈B座3樓聯(lián)系電話：******
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