【工作概述】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常招聘工作板塊中中高端人才的招聘；
2、配合負(fù)責(zé)處理與學(xué)校的校企人才合作及橫向課題對接；
3、出席并參與學(xué)校的日常人才培養(yǎng)工作會議及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動；
4、配合完成其他人事板塊的管理工作。
【崗位要求】
1、一類院校本科及以上學(xué)歷，公共管理或人力資源類崗位，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、3年及以上招聘/人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有在系統(tǒng)集成單位或工程總包公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、性格外向、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
5、具備良好的文案、公文等文件起草能力。
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常招聘工作板塊中中高端人才的招聘；
2、配合負(fù)責(zé)處理與學(xué)校的校企人才合作及橫向課題對接；
3、出席并參與學(xué)校的日常人才培養(yǎng)工作會議及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動；
4、配合完成其他人事板塊的管理工作。
【崗位要求】
1、一類院校本科及以上學(xué)歷，公共管理或人力資源類崗位，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、3年及以上招聘/人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有在系統(tǒng)集成單位或工程總包公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、性格外向、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
5、具備良好的文案、公文等文件起草能力。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
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