崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)的需求的制訂薪稅解決方案；2、針對會員企業(yè)的財稅問題，及時提供專業(yè)咨詢與指導(dǎo)； 3、提供最新財稅政策解讀，評估稅收新政對會員企業(yè)業(yè)務(wù)的影響；4、企業(yè)客戶的稅務(wù)風(fēng)險梳理及稅務(wù)健康檢查；5、結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)，提供納稅籌劃建議。任職要求：1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，稅務(wù)或會計相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上，有專業(yè)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有稅籌方案并輔導(dǎo)落地的實例者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，細(xì)心認(rèn)真，良好的學(xué)習(xí)能力； 5、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，邏輯思維和語言表達(dá)能力強(qiáng)； 6、良好的團(tuán)隊協(xié)作和合作精神，以及應(yīng)變處理和緊急問題解決能力；薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
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