職責(zé)：1：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門、門店的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2：對初試、復(fù)試考官進(jìn)行面試培訓(xùn)；3：執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；4：開拓校園招聘渠道滿足公司人才需求；5：推動(dòng)管培生門店適崗規(guī)劃及培訓(xùn)； 要求：1: 25-35歲，大專以上學(xué)歷；2：溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3：熟悉人才測評知識(shí)和面試技巧。
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
- 所在地區(qū)：北京
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