崗位職責(zé)：1、主持項目工作，根據(jù)公司年度及各階段工作計劃，制定項目工作計劃，組織實施計劃并指導(dǎo)完成；2、定期召開項目例會，布置、檢查、總結(jié)工作；3、負責(zé)項目的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)；4、負責(zé)小區(qū)社區(qū)文化建設(shè)工作；5、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象，確保各項工作順利開展；6、協(xié)調(diào)本項目與公司內(nèi)各部門的工作關(guān)系，協(xié)助各部門充分整合人力資源；7、審核所有合同、文書報告等，對各類費用收支進行審查。任職要求：1、47歲以下，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，有十萬平米以上高端住宅項目獨立操盤經(jīng)歷；3、有二級以上資質(zhì)物業(yè)公司工作經(jīng)歷；4、熟悉社區(qū)文化活動組織及客服服務(wù)者優(yōu)先；5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和忠誠度，身體健康。
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
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