一、崗位要求:1、高中及以上學歷;2、20一50周歲;3、年收入五萬以上;4、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標;5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。二、職位描述:1、為社會各階層人士及其家庭提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財務狀況,制定全套保險/理財方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務;4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,督導、培訓、激勵團隊成員。三、 福利待遇:1、培訓:①提供完善且透明的培訓體系,包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,為業(yè)務主管設計的經(jīng)理人培訓課程(含專業(yè)知識培訓,團隊管理培訓、經(jīng)理團隊管理培訓等);②應聘者能參與3天的體驗式培訓,只要完成學習,可獲學習津貼1000元。2、收入:由多個項目構(gòu)成。包括傭金、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金。業(yè)務主管另有組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、特別津貼等;應聘者簽約后,公司提供最長12個月共展業(yè)津貼,最高可達1萬元/月。3、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游的機會。四、 面試要求:1、著裝:行政套裝2、攜帶以下資料:個人簡歷、身份證原件及復印件、最高學歷證原件及復印件注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息會進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道重復投遞簡歷,感謝您的配合。聯(lián)系人:吉總監(jiān)聯(lián)系電話:******工作地址:廣州市天河區(qū)華夏路13號南岳大廈8樓(地鐵珠江新城站B2出口)
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