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一、崗位要求：1、高中及以上學歷；2、20一50周歲；3、年收入五萬以上；4、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標；5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。二、職位描述：1、為社會各階層人士及其家庭提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃；2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；3、協(xié)助客戶分析財務狀況，制定全套保險/理財方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務；4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，督導、培訓、激勵團隊成員。三、 福利待遇：1、培訓：①提供完善且透明的培訓體系，包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，為業(yè)務主管設計的經(jīng)理人培訓課程（含專業(yè)知識培訓，團隊管理培訓、經(jīng)理團隊管理培訓等）；②應聘者能參與3天的體驗式培訓，只要完成學習，可獲學習津貼1000元。2、收入：由多個項目構(gòu)成。包括傭金、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金。業(yè)務主管另有組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、特別津貼等；應聘者簽約后，公司提供最長12個月共展業(yè)津貼，最高可達1萬元/月。3、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游的機會。四、 面試要求：1、著裝：行政套裝2、攜帶以下資料：個人簡歷、身份證原件及復印件、最高學歷證原件及復印件注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息會進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道重復投遞簡歷，感謝您的配合。聯(lián)系人：吉總監(jiān)聯(lián)系電話：******工作地址：廣州市天河區(qū)華夏路13號南岳大廈8樓（地鐵珠江新城站B2出口）

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