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            • 學(xué)歷要求: 本科及以上
            • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
            • 更新時間: 2019-07-26
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對象: 社會人才
            • 工作地區(qū): 北京
            HR 三個月前活躍
            *崗位職責(zé)1. 做為大區(qū)與總部所有工作事項絡(luò)對接的主要通道,整合調(diào)配區(qū)域管理各部門資源對區(qū)域開展市場、IT、培訓(xùn)、法務(wù)等各模塊的管理工作;2、依據(jù)加盟合同,對大區(qū)內(nèi)的區(qū)域和店面實施相應(yīng)管控;對未按加盟合同和合同附件的行為,提出整改要求及監(jiān)控實施情況;3.及時有效的收集并反饋區(qū)域及門店運營信息,掌握區(qū)域及門店運營狀況,對區(qū)域或門店各項運營管理工作中的問題進行診斷,提出改進意見和措施并督導(dǎo)實施,同時為公司其他部門提供相關(guān)咨詢意見;4. 及時掌握大區(qū)內(nèi)區(qū)域運營狀況,督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)各個區(qū)域的年度商業(yè)計劃實施及跟進,監(jiān)督檢查體系標(biāo)準(zhǔn)(如VI、金色標(biāo)準(zhǔn)等)的執(zhí)行狀況,對不符合體系要求的監(jiān)督整改;5、協(xié)助授權(quán)部開展區(qū)域單店授權(quán)工作;6.完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。*任職資格1.對房地產(chǎn)中介運營有一定了解,有體系從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2 在直營公司任店長或商圈經(jīng)理(最好麥田、鏈家),對商圈精耕、責(zé)任盤、市占率打法很熟悉;3.良好的溝通、協(xié)調(diào)和文字寫作能力,有一定的培訓(xùn)授課能力;4.善于總結(jié)和創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力強; 5.本科以上學(xué)歷(條件好可放寬)

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