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職位要求：１、年齡：30－45歲；２、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷；３、資歷：十年以上品牌服飾終端店鋪零售工作經(jīng)驗，（其中含6年以上督導(dǎo)、店鋪運營管理經(jīng)驗；含2年以上零售/運營經(jīng)理經(jīng)驗。）有內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗尤佳。　　　　�。�、要求：�。保┚�通終端零售管理、督導(dǎo)、陳列、店務(wù)管理；２）對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；３）有較強的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力；４）有較強的培訓(xùn)、演講能力水平；５）擅長促銷策劃與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析；６）具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行能力和抗壓能力； ７）熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)如word，excel等office軟件５、待遇：******－******元/月基本工資+3000－5000元績效工資+社保+月休6天+帶薪年假+豐富節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)終端營運管理體系標(biāo)準(zhǔn)化建立，確保終端店鋪管理工作正常有序進行，并輔導(dǎo)及跟進執(zhí)行效果；２、有一定的培訓(xùn)能力技巧，負(fù)責(zé)公司零售培訓(xùn)體系建設(shè)，制定、修改培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；３、開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)手冊；新開加盟店鋪開業(yè)支持活動標(biāo)準(zhǔn)制作，店員培訓(xùn)指導(dǎo)；４、營造零售系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織文化，并推廣到加盟體系下客戶的店鋪；５、負(fù)責(zé)收集全國各區(qū)域階段性的終端銷售策略，銷售分析、競品分析；６、負(fù)責(zé)各大型節(jié)假日等促銷活動企劃案的制定并落地執(zhí)行，跟進活動執(zhí)行情況及效果；７、負(fù)責(zé)跟進各區(qū)域銷售目標(biāo)執(zhí)行及達成情況，及時提出有效整改方案并落地執(zhí)行；８、調(diào)查搜集行業(yè)內(nèi)競品、價格、銷售通路、促銷手段等信息，分析及預(yù)測市場狀況；

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