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職責(zé)（Responsibility）: 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)級(jí)3D打印、三維掃描設(shè)備直經(jīng)銷市場(chǎng)開發(fā)與有望顧客關(guān)系維護(hù)； 2. 提供有效解決方案促進(jìn)締結(jié)成交； 3. 對(duì)所轄責(zé)任區(qū)域顧客資源管理維護(hù)與負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)完成； 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求（Qualification）: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、簡(jiǎn)報(bào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 激勵(lì)政策： 1.工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休，年資滿一年有5天帶薪年假，按國(guó)家規(guī)定休息； 2.清晰的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：在職期間績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升服務(wù)主任或分公司經(jīng)理； 3.完善的晉升制度，晉升職等：專案經(jīng)理→資深專案經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→總監(jiān)

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