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            PMC經(jīng)理
            面議
            • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
            • 更新時(shí)間: 2019-12-27
            • 招聘人數(shù): 若干
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
            唐經(jīng)理 HR 三個(gè)月前活躍
            崗位職責(zé):1、接收供應(yīng)鏈計(jì)劃,并分析生產(chǎn)周期、采購(gòu)周期;制定生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃; 2、合理安排貨品(FOB、CMT)生產(chǎn)計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃、落實(shí)成衣、加工、采購(gòu)合同并執(zhí)行,分析產(chǎn)能需求及落實(shí),確保按市場(chǎng)要求完成。3、以生產(chǎn)計(jì)劃為核心,全面協(xié)調(diào)和跟進(jìn)貨品的生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)上,下游進(jìn)行銜接,對(duì)上、下游工作情況監(jiān)督執(zhí)行,并通報(bào)。4、全面落實(shí)物控管控,確保物料能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,在使用過(guò)程中嚴(yán)格監(jiān)督超料情況,降低物料成本。5、控制庫(kù)存在合理范圍內(nèi),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)上下游提出管理改善意見(jiàn),優(yōu)化物料庫(kù)存。6、對(duì)呆滯庫(kù)存數(shù)據(jù)及時(shí)提供,減少公司庫(kù)存量,加強(qiáng)庫(kù)存物料利用、翻單跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)所有貨品的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)和協(xié)調(diào),確保所有過(guò)程實(shí)時(shí)信息共享; 對(duì)生產(chǎn)異常情況進(jìn)行跟進(jìn)和協(xié)助處理。 8、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商執(zhí)行情況進(jìn)行分析、考核;績(jī)效評(píng)價(jià).9、分析成本變化、統(tǒng)計(jì)相關(guān)合同價(jià)格數(shù)據(jù),反饋成本并提供建議; 10、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)部門(mén)建設(shè)、人員培養(yǎng)工作;崗位要求:1、 全日制大專(zhuān)院校,服裝工程、紡織工程、服裝設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè);2、熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)及工藝流程;3、 熟悉各種面、輔料性能及特點(diǎn);4、 掌握基礎(chǔ)PMC管理知識(shí),能夠用有效的工具、方法,編排生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃;5、掌握服裝、面、輔料行業(yè)價(jià)格核定方式、及成本控制能力;6、熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;熟悉使用服裝行業(yè)ERP軟件(如SAP) ;

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            • 公司規(guī)模:500 - 999人
            • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
            • 所屬行業(yè):服裝生產(chǎn)企業(yè)
            • 所在地區(qū):廣東-深圳市
            • 聯(lián)系人:唐經(jīng)理
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