崗位職責:1、分析當?shù)刂閷毷袌龅陌l(fā)展趨勢、競品的經(jīng)營策略與優(yōu)劣勢;2、診斷門店存在的經(jīng)營問題;3、結(jié)合市場、競品與本品的診斷結(jié)果出具針對性的解決方案及跟進方案;4、推動全國輔導實施工作的執(zhí)行與覆蓋;5、管理輔導師資的成長與標準、效果及質(zhì)量,助力輔導體系內(nèi)容的開發(fā)與傳遞。任職資格:1、大專及以上,3年以上珠寶終端經(jīng)驗及1年終端門店管理經(jīng)驗;2、能接受出差,抗壓能力強;3、擁有一定觀察、歸納、講演、理解能力;4、有一定的邏輯思維能力及方案編寫能力。
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