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1、負(fù)責(zé)管理、服務(wù)終端，并完成公司下達的經(jīng)營管理目標(biāo)；2、協(xié)助地區(qū)首席負(fù)責(zé)店柜長人員管理：包括店柜長的招聘、培養(yǎng)與管理、店柜考勤監(jiān)督、薪資核算及其它基礎(chǔ)人事管理工作，宣導(dǎo)并監(jiān)督店柜員工遵守公司規(guī)定等；3、組織落實事業(yè)部/地區(qū)的營銷活動，協(xié)助店柜策劃并實施終端活動，對終端現(xiàn)場進行日常巡查及現(xiàn)場問題的解決；4、負(fù)責(zé)為所轄終端提供如下服務(wù)：業(yè)務(wù)咨詢與培訓(xùn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、貨品調(diào)配、裝修、客訴處理、公司資料和公函的提供等工作；5、負(fù)責(zé)對所轄終端實施如下管理監(jiān)督：補貨及時性檢查、價格檢查、貨品抽盤、臟損品監(jiān)督、財務(wù)規(guī)范性檢查、事業(yè)部/地區(qū)促銷策略的執(zhí)行檢查、終端形象標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督落實及其它內(nèi)控相關(guān)工作；6、協(xié)助首席客服代表優(yōu)化商場合作條件（位置、面積、資源、促銷、商場扣點/扣費等）、按期完成合同簽訂、商場結(jié)算及追收回款的責(zé)任；7、協(xié)助地區(qū)首席落實渠道開拓/優(yōu)化計劃并辦結(jié)后續(xù)事宜；8、協(xié)助地區(qū)首席開展非店柜渠道的資源銷售及回款工作；9、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營管理和市場決策提供競品、行業(yè)等市場信息，并接受公司內(nèi)控審計，并及時確認(rèn)審計意見。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，2年以上品牌銷售經(jīng)驗，1年以上大型零售企業(yè)直營管理經(jīng)驗。2、對渠道、產(chǎn)品、零售、用戶、員工等經(jīng)營要素有理解與認(rèn)知；對百貨渠道、MALL店渠道的品牌運營有經(jīng)營思路。3、具備終端人員培訓(xùn)與管理、商品管理、客情開發(fā)與維系、門店運營、活動策劃與組織執(zhí)行等方面的能力；4、勝任素質(zhì)：成就動機、韌性、影響說服、高效執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力。

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