崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代日常各項(xiàng)事務(wù);3、跨部門協(xié)作溝通對接財(cái)務(wù)人資行政;4、部門日常事務(wù)管理通知上傳下達(dá);5、會(huì)議安排、會(huì)議記錄整理及相關(guān)內(nèi)容跟進(jìn); 任職要求1、具備較強(qiáng)的excel表格數(shù)據(jù)分析能力,有相關(guān)文職工作內(nèi)容的優(yōu)先2、有文字底蘊(yùn),有過簡單的文案經(jīng)驗(yàn),若統(tǒng)籌組織過活動(dòng)的優(yōu)先3、性格外向,勇于承擔(dān),能快速融入新環(huán)境;4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,統(tǒng)籌能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。其他薪酬福利:(1)社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn))。(2)住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況,公司為所有員工按月度繳納住房公積金。(3)住院慰問金:公司重視“家文化”(4)定期員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工免費(fèi)體檢。(5)年度旅游:公司每年為全體員工提供一次戶外旅游或拓展活動(dòng)。(6)豐富的文娛活動(dòng)、競賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動(dòng)/員工生日禮物/豐富的體育項(xiàng)目活動(dòng),加強(qiáng)員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運(yùn)動(dòng)等比賽,提升員工綜合能力/高溫補(bǔ)貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等等)。(7)帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。(8)公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣。工作地址廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路761號麗豐中心9樓、10樓全層新居網(wǎng)廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路767號東寶大廈3樓、22樓、25樓、26樓全層新居網(wǎng)
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