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            生鮮主管(北京)
            面議
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
            • 更新時(shí)間: 2019-07-31
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 北京
            汪小姐 HR 三個(gè)月前活躍
            工作職責(zé):a. 門店管理:負(fù)責(zé)區(qū)域門店的運(yùn)營管理,跟進(jìn)和實(shí)施各門店銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);b. 政策/標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所轄專柜的日常巡查和管理工作,發(fā)現(xiàn)反饋并跟進(jìn)處理相關(guān)問題;c. 貨品/資產(chǎn)管理:掌握各專柜貨品庫存及保質(zhì)期、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、專柜固定資產(chǎn)情況及顧客投訴等,及時(shí)跟進(jìn)和反饋各類顧客投訴及其他突發(fā)事;d. 顧問團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店?duì)I養(yǎng)顧問的招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考勤、薪資審核及其他日常人事管理工作e. 客情維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)門店客情關(guān)系,與賣場(chǎng)建立良好的溝通機(jī)制,有效實(shí)現(xiàn)門店的銷售目標(biāo)和業(yè)績的提升;f. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主力KA系統(tǒng)的業(yè)務(wù)接洽和新店拓展工作追蹤協(xié)調(diào);任職資格:1、年齡25-40歲;2、具有零售系統(tǒng)生鮮區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或快銷系統(tǒng)散裝銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)以及連鎖散裝零售銷管管理經(jīng)驗(yàn)。3、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、為人踏實(shí),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),能接受出差,親和力強(qiáng)

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