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任職要求：1.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間有擔(dān)任校內(nèi)學(xué)生會(huì)或其他管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.統(tǒng)招本科或本科以上學(xué)歷本科，金融、保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、工程、機(jī)械、汽車、行政、人力等相關(guān)專業(yè)，985、211院校優(yōu)先；3.具有良好的溝通表達(dá)、人際交往能力；4.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作5.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，陽(yáng)光開(kāi)朗，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。管理培訓(xùn)生發(fā)展方向：保險(xiǎn)核保、理賠、行政、人事法務(wù)相關(guān)工作福利待遇：1.管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)；2.入職專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、外部管理技能培訓(xùn)、階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)；3.五險(xiǎn)一金、帶薪休假定期體檢、餐補(bǔ)、生日禮金、節(jié)日福利及其他內(nèi)部福利；4.補(bǔ)充保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)5.有良好的企業(yè)文化氛圍，和睦團(tuán)結(jié)，熱情向上的工作氛圍；6.公司公開(kāi)透明的考核機(jī)制和通暢的晉升制度，為有能力者提供充分的施展空間。職業(yè)發(fā)展：1、接受春蕾計(jì)劃培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)1年培養(yǎng)成長(zhǎng)為公司的基層骨干；2、公司為每位員工打造良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道。

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