1. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行。
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施。
4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗及管控。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實施過程質(zhì)量管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實施效果。
10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗貨）。
12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13. 負(fù)責(zé)組織對計量器具進(jìn)行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等）。
14. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題，提出改善建議。
15. 負(fù)責(zé)組織對新機型試產(chǎn)重點跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上品質(zhì)主管實際工作經(jīng)驗。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（分選、串焊、層疊、層壓、裝框、包裝等），了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術(shù)，進(jìn)行品質(zhì)分析和管控
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施。
4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗及管控。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實施過程質(zhì)量管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實施效果。
10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗貨）。
12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13. 負(fù)責(zé)組織對計量器具進(jìn)行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等）。
14. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題，提出改善建議。
15. 負(fù)責(zé)組織對新機型試產(chǎn)重點跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上品質(zhì)主管實際工作經(jīng)驗。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（分選、串焊、層疊、層壓、裝框、包裝等），了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術(shù)，進(jìn)行品質(zhì)分析和管控
職位類別： 光伏系統(tǒng)工程師
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫和出庫前檢查 2、不合品質(zhì)量問題分析，編制分析報告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ； 3、落實全面質(zhì)..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量控制：原材料的檢查、生產(chǎn)過程質(zhì)量檢查、半成品和成品質(zhì)量檢查、入庫和出庫前檢查 2、不合品質(zhì)量問題分析，編制分析報告，與工藝、產(chǎn)線人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量 ； 3、組織落實全..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求 1、45歲以下； 2、本專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、有3年及以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 4、熟悉ISO9001\\GJB9001C等相關(guān)管理體系，能夠使用QC七大手法，Mtb等軟件進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析； 5、..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計劃，新產(chǎn)品過程檢驗及..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計劃，新產(chǎn)品過程檢驗及..
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6-8千/月申請職位主要是偏鋰電池電芯方向： 1、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)檢驗工作； 2、負(fù)責(zé)制程檢驗指導(dǎo)書、QC工程圖制定； 3、負(fù)責(zé)制程現(xiàn)場IPQC檢驗人員的工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)制程異常的分析，協(xié)助制定改善措施及驗證； 5、..
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5.5-6千/月申請職位負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理工作，包括： - 負(fù)責(zé)8D報告的撰寫和跟蹤； - 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制項目質(zhì)量計劃、項目質(zhì)量控制計劃和項目質(zhì)量驗收計劃等； - 參與質(zhì)量會議，并對項目質(zhì)量問題提出改進(jìn)建..
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1.3-1.6萬/月申請職位（一）專業(yè)：電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) （二）資格證書等級：助理級或高級工 （三）任職要求： 1.3年以上電力系統(tǒng)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新供應(yīng)商導(dǎo)入前的現(xiàn)場審核與認(rèn)可，導(dǎo)入后的現(xiàn)場輔導(dǎo)與考評； 2、供應(yīng)商品質(zhì)改善活動組織推動，日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，主導(dǎo)不合格物料評審 ； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)、供應(yīng)商持續(xù)改善推進(jìn)；..
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面議申請職位工作內(nèi)容 1.根據(jù)公司和事業(yè)部質(zhì)量工作要求，跟蹤事業(yè)部所屬各部門，從來料、生產(chǎn)到售后的質(zhì)量問題，并保證糾正措施執(zhí)行到位； 2.負(fù)責(zé)與客戶對接重大質(zhì)量問題，并在事業(yè)部推動質(zhì)量問題糾正； 3.協(xié)助..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-天長市
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)八路
