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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售部推廣公司產(chǎn)品，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)員完成Design-in及Design-win的工作。
2、解決客戶使用產(chǎn)品中出現(xiàn)的選型及品質(zhì)問題。
3、新產(chǎn)品的推廣及客戶應(yīng)用指導(dǎo)。
4、對(duì)公司的銷售工程師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息并進(jìn)行分析提出對(duì)策。
任職資格：
1、要求年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)，自動(dòng)化或機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連接器行業(yè)。
3、英語及計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，有泰科、邦納、瀚荃、巴魯夫、天得、卡固等產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
公司待遇福利：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度（基本工資+極具沖擊力的獎(jiǎng)金，利益共享）。
2、健全的人才培養(yǎng)及晉升通道。
3、絕不讓人才委屈的加薪制度。
4、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。
5、加班福利：加班零食、報(bào)銷打車費(fèi)、第二天可延遲上班等。
6、其他豐富的福利：國(guó)內(nèi)外集體旅游、員工體檢、各種節(jié)日禮品/獎(jiǎng)金、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等。
1、協(xié)助銷售部推廣公司產(chǎn)品，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)員完成Design-in及Design-win的工作。
2、解決客戶使用產(chǎn)品中出現(xiàn)的選型及品質(zhì)問題。
3、新產(chǎn)品的推廣及客戶應(yīng)用指導(dǎo)。
4、對(duì)公司的銷售工程師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息并進(jìn)行分析提出對(duì)策。
任職資格：
1、要求年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)，自動(dòng)化或機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連接器行業(yè)。
3、英語及計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，有泰科、邦納、瀚荃、巴魯夫、天得、卡固等產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
公司待遇福利：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度（基本工資+極具沖擊力的獎(jiǎng)金，利益共享）。
2、健全的人才培養(yǎng)及晉升通道。
3、絕不讓人才委屈的加薪制度。
4、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金。
5、加班福利：加班零食、報(bào)銷打車費(fèi)、第二天可延遲上班等。
6、其他豐富的福利：國(guó)內(nèi)外集體旅游、員工體檢、各種節(jié)日禮品/獎(jiǎng)金、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：宋
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工作地址
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